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作者/SabinaWeb only 2016-10-13 圖片來源:unsplash
相較於大公司的小螺絲釘,會撞鐘的校長可是值錢多了!總之,小公司要解釋的東西雖然很多,但故事對學校而言是新鮮的。

在大公司工作的經歷,確實可以為你省下你在面試中的一番解釋。隨便舉例,你是IBM的顧問或P&G的行銷,對MBA的Adcom(招生委員會Admissions Committee)來說,都很好想像這間公司和這個職位是在做什麼,你自然也可省下解釋的步驟。再來,學校往年錄取過不少大公司的申請者,有同儕紀錄可循,這點絕對是身在大公司的好處之一。

然而,大公司也有缺點:在一個員工人數眾多,專案如此複雜的大企業裡,你較難看到全面的東西,因為你可能只是負責一個專案裡的某個小環節,簡單來說,就是小螺絲釘的概念。

大公司裡的小螺絲釘非常多,這代表很多人有和你一樣的故事,要如何把你的故事寫精彩就變得更重要,可以說你曾經負責過哪幾個重要的專案、與隊友同心協力替公司帶來多少利益…等,用故事讓你在Adcom眼裡脫穎而出。

倘若你只有在小公司的工作經驗,例如某在地珠寶商的董事長特助,那麼你要解釋的東西可多了。要說明公司規模、是否國際知名、上下游的廠商有誰、董事長的來歷如何(譬如說曾是其它知名企業的夥伴之一)…等,必須在有限的篇幅裡(就是在Adcom還有耐心的情況下)讓學校快速瞭解你是在什麼環境下工作。

最好還能解釋公司是否有參加過知名的比賽、是否得過知名的獎項,用有利的實證來增加可信度!再來,在小公司裡最常見到的現象是校長兼撞鐘,什麼都要會、什麼都需涉獵,同時你接觸的層面就會比較廣。

相較於大公司的小螺絲釘,會撞鐘的校長可是值錢多了!總之,小公司要解釋的東西雖然很多,但故事對學校而言是新鮮的,只要你能做到這2點,也很有機會能扳回一城:

1. 強化背景

2. 提高可信度

無論是大公司或小公司,你都需要在文字說明裡,將你的工作經驗解釋清楚,我曾有學生待在名不見經傳的小公司,卻也申請上M7【註1】,所以你的確需要透過文字來解釋清楚Adcom會有的疑慮,增加個人故事的亮點。

大家加油!

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