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作者/黃韋智Web only 2015-08-11 圖片來源:unsplash、作者提供
以往在台灣教育體制下,我們習慣於分數評斷成就,需要即時的分數反應學習成果。但在職場中,沒有人可以跟你說任務有幾分,也沒有所謂的一百分,永遠可以有進步的地方,永遠不能自滿。

筆者自從大二以來,已經實習過4間公司。依序為全台最大科學知識社群「Pansci泛科學」、隸屬於中國第二大傳媒集團的《上海第一財經日報》、華文世界最優質的財經雜誌《天下雜誌》,以及亞洲最大群眾募資平台「flyingV」。實習過程中當然酸甜苦辣,箇中滋味雖然自己最能理解,卻也希望分享給大家一些心得,讓正在實習或是即將實習的朋友能夠有收穫。以下分別對於實習生與主管分享3點我認為最重要的心得,期許雙方都能在實習過程中收穫滿滿。

對於實習生

一、 這件事情交給我來做!

大二升大三暑假,我剛從蘭嶼打工換宿回來,馬不停蹄地進入「Pansci泛科學」實習,由於當時尚未建立較完整的實習生制度,公司就把當時想嘗試的新業務「科學旅遊」交給我負責。經過波折後,行程總算是安排妥當,卻在行銷宣傳功虧一簣,沒有吸引到足夠人數報名。Z編陸子鈞業務一直十分繁忙,沒有時間大力宣傳,事後我個人檢討,認為自己應該主動提議負責宣傳,或許有更好結果。

大三升大四暑假,我剛從浙江大學交換回來,進入《天下雜誌》公共事務部實習,當時每位實習生都會有一個導師帶領。然而不是每位導師都有時間帶領實習生工作,因為工作實在繁雜,所以有時候實習生必須自己找事情做。有位美國華盛頓大學新聞系的朋友擔任《天下雜誌》實習記者,恰巧碰上忙碌的導師,七月幾乎沒有跟訪機會,多半埋首在逐字稿海裡。當時她很低潮卻不放棄,積極地創造跟訪機會。其他記者被他的態度所感動,因此隔月獲得許多珍貴的跟訪經驗,讓她滿載而歸。

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