5種無法從履歷表看出的才華

2011年，「大大娛樂」的辦公室，還在仁愛路四段某一棟漂亮的大樓最頂樓（現為「三點水娛樂製作公司」）。我一直很懷念在那個舊辦公室的時光，除了很舒服很漂亮之外，公司快速生產演唱會的頻率，讓我目不暇幾，完全著迷。

某天公司開大會的時候，老闆指派我為「2011年天生歌姬A-Lin【仲夏.夢】巡迴演唱會」的主辦（註1），熟悉台灣流行音樂的朋友們，一定都很熟悉這位超級天后那些知名情歌的魅力，當時心裡開心死了，但臉上假裝鎮定！

開心過後，伴隨而來的是極大的壓力，首先，擔任演唱會主辦的第一個工作，就是熟悉該歌手歌曲並製作廣告帶，由主辦寫出廣告帶腳本，蒐集素材後交給剪接師去做剪接並後製。

因為我非常喜歡A-Lin的經典情歌，所以一下子就想出非常多版本給老闆參考，當時老闆給了我一個訊息：

「廣告帶的節奏要流暢，售票資訊要清楚觀眾才知道從哪買票。」

接著我就開始跟剪接室聯絡，那時處理這支廣告帶的夥伴，是娛樂圈的老字號剪接室，當我們來回溝通做出第一個版本後，成品卻不是我腦海中想要的樣子，於是我提出再重新做第二個版本的想法，剪接師很生氣地說：

「等妳想清楚妳的畫面之後再打給我！」

那時沮喪了好久，後來想想，剪接室一天可能要處理好幾支廣告帶，他們沒有多餘的時間陪著一個剛出社會的小企劃慢慢嘗試、找畫面。弄清楚對方的立場之後，才在之後幾年的合作上培養出默契，能一起在短時間之內做出成熟又完整的廣告帶。

這個小故事，讓我發覺在職場上，有5種才華未必能在履歷表上顯現，但工作時不可不缺，因為他們將會大大影響你最後的表現與成績：

體貼一起工作的夥伴

如果當初我能夠先將廣告帶的畫面落實成文字，將廣告帶的秒數和畫面寫成完整的分鏡（註2），經老闆確認後再將腳本送至剪接室，就能更快速的在宣傳上線前做出完整且過關的廣告帶，且不會影響到宣傳部同事訂定的宣傳行程，以及浪費剪接室的人力資源和工作時間，避免牽一髮動全身，影響到其他相關業務進行的時間。（請參考《5年音樂節人生，看出工作必勝絕招！》中的「腦袋中隨時要有進度表」段落。）