5種無法從履歷表看出的才華

清楚表達自己的想法

這個才華絕非一蹴可幾！我很佩服那些能夠上台報告或演講的人，總是非常有條理地把想法完整表達出來，但想法到指尖比到嘴巴的時間還長，所以我始終認為文字是唯一能把想法完整陳述出來的方法。

這樣的說法當然因人而異，但文字有修改的機會，說話沒有，所以文字成了很好的溝通橋樑。當你要提出一個企劃或想法時，如果無法確定自己可以完整表達，那就先將想法落實成文字，或製作一個簡單大方的PPT協助報告吧！不然發生報告完還不斷補充說明的狀況，只會讓自己看起來很不專業喔。

把工作的事當成自己的事

其實現在出社會的新鮮人，大多不喜歡自己的工作，所以在處理上常抱著「完成即可」的想法，但這想法非常可怕！因為有些工作適合「完成即可」，但有些工作必須「高於標準」。

簡單來說，如果你愛你的工作，你會把工作當成自己的事情在處理，就不會希望成績太差，會希望完成之後主管給你正面的肯定，會希望自己的工作為自己帶來更好的未來。所以如果不喜歡自己的工作，那就換一個能把一切當成自己事情來處理的工作，這樣你一定會樂在其中，讓所有的表現都「高於標準」。

勇敢承認自己的錯誤

有時候工作一段時間了，會不太敢承認自己的疏忽或不小心發生的錯誤，而當這些錯誤甚至還是被新人發現後來提醒自己，就會更嘴硬更難拉下面子去承認。

但是勇敢承認自己的錯誤，才更能學習到新的事物！重要的是，承認後要記得教訓，記得當下出錯時不好的感覺，就能盡量避免同樣的錯誤再次發生。

絕不會輕言放棄

計畫趕不上變化，有些人很容易因為某些突發狀況，就會向上呈報必須延後計畫或延長計畫執行時程。就拿演唱會宣傳時程來說，少一天的宣傳就等於少一天的票房收入，後續會直接影響到演唱會的製作成本，若製作成本受影響，也就會影響到演唱會最後呈現給觀眾看到的樣子，這是我們最不願意看到的。

所以當一個計畫行程表訂定後，絕對要盡所能克服困難去執行，並在經驗累積之後，先假設意外可能發生的狀況去訂定行程表，預留一些可修正錯誤或處理狀況的時間，才不會影響到整個專案的計畫。