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作者/張忘形Web only 2017-07-03 圖片來源:unsplash
我認為職場基本上是不存在人定勝天這件事情的,你只能選擇做那片天,或是做一個順應天的人。另外的方法就是──離開這裡,找到你喜歡的地方。

那天跟一位朋友聊天,聊到他工作做得好好的,卻莫名的被調單位。本來在工作上所經手的業務,是他想學習和精進的,但一個忽然,被調到每天只處理表格和報表的後勤單位,他覺得完全沒有挑戰。
 
記得以前的他都會說:「我明明能力很好,為什麼不是自己。」但這次,他雖然心有不甘,仍然先接受公司的安排,不過他也開始在思考,是不是要繼續待在這裡。因為他知道去爭、去吵,或讓自己受委屈都不是好的選擇。

而這件事的前提,是他已經有了能夠「選擇」的能力。

我認為職場基本上是不存在人定勝天這件事情的,你只能選擇做那片天,或是做一個順應天的人。另外的方法就是──離開這裡,找到你喜歡的地方。
 
但大多數人不是這麼選,他們總承受著委屈,並在心中吶喊:「我能力明明這麼好,可是卻都沒被看見!」
 
我的看法是,很多人以為在職場上的專業就是某一個單一能力的極致。但職場比的根本不是單一能力,而是綜合評斷。而這個綜合評斷的給分者,就是你的主管。

你以為專業是一種能力,其實讓主管喜歡也是一種能力;你以為做對的事是一種能力,其實作讓主管有面子的事也是一種能力;你以為你適合的工作是一種能力,但其實主管能任意調度你也是一種能力。

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