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2019-03-19

面對趨勢的巨變,2019年最夯的職場關鍵字,非「混種人才」(hybrid talent)莫屬。混種人才不只是跨領域,更要對不同背景的知識與限制有所掌握,他們身上的不同技能就像樂高積木,要能打造全新組合,才能相互激盪,創造過去沒有的應用場景。

日前宣布參選總統的前行政院長張善政,跨足學界、科技業到政府部門,甚至擔任掌握國家行政權的閣揆,職涯就是透過不斷跨界所組成。面對轉變速度更快的數位化時代,張善政認為,國家也必須走向更敏捷的數位國家,在這個過程中,混種人才也將會更搶手。

至於前Line Bank執行長、現任將來銀行籌備處執行長劉奕成,多數人以金融菁英稱之;事實上,劉奕成也熱愛藝文、投資電影與舞台劇。他認為混種人才就像編竹籠,要有縱橫交錯,更要有札實的基底,才能把概念化為實體。

在這波浪潮下,如何「混」得更有道理?《Cheers》雜誌邀請兩位不同背景與經歷的大人物,談談對混種人才的觀察與養成態度。

※更多「混種大人物」完整報導,請見《Cheers》《工作大趨勢:混種人才,出列!》數位專輯

張道宜(採訪)/卓杜信(平面攝影)/卓杜信(影像攝影)/廖祐瑲(剪接x動畫)/張道宜(影音企劃)

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