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作者/盧智芳Cheers雜誌第221期 2019-03-28 圖片來源:unsplash.com
如何衡量一份工作「好不好」,固然可以列出各種客觀要件:薪資、福利、升遷……,但人生的目的不是為了工作,而是透過工作實踐人生的目標。就像再華麗的裝束,若是不合身,穿起來不舒服也難以彰顯魅力。

每年此時都是校園徵才開跑,與上班族年後開工蠢蠢欲動的時候。「啊!真想有份好工作!」不管菜鳥或老鳥,這聲音想必都曾在心中響起。

什麼叫做「好工作」?我在很多場合被問過對這3個字的定義。不過,今年的版本,我想借用另一個人的觀點來詮釋,因為我很有感──他是韓國JYP娛樂的創辦人朴軫永,《Cheers》雜誌也在2010年時專訪過他。

最近朴軫永在節目中談到工作哲學,指出他用兩個核心問題來指引人生,第一是:

I want to be ______.

另一個則是:

I want to live for ______.

第一個問題要填入的是形容詞,通常代表的是「結果」。朴軫永說,他的第一版答案是“successful”,具體指標則是賺到韓圜20億。但是真正做到後,卻突然覺得很空虛,而且之後只要碰到任何事與願違──例如進軍美國市場受阻,挫敗感和自我否定立刻席捲而來。

經過很長的深思後,他為自己列出了第二個問題:「我活著,是為了追求什麼?」這裡要填上的,是過程與價值。然後,他把第一個問題的答案修正為“respectful”(受人敬重的)。這關鍵字,從此深深主導他的經營策略。

關於如何衡量一份工作「好不好」,固然可以列出各種客觀要件:薪資、福利、升遷……,但人生的目的不是為了工作,而是透過工作實踐人生的目標。

就像再華麗的裝束,若是不合身,穿起來不舒服也難以彰顯魅力。

反過來說,只要大方向沒錯,很多抉擇也就沒那麼難。所以,我在這裡邀請讀者,不妨先試著填填看,屬於你的答案是什麼?

先讀心,再讀勢

釐清「心之所向」後,接下來就可以「向外看」了。畢竟競爭無所不在,掌握時勢所趨和市場變化,這功課自也不可少。

在這期雜誌中,從職場板塊位移、人物實戰經驗、過關奪分要領,到最完整的2019年新興職務蒐羅,篇篇都值得一讀,相信不管處於哪個階段,在考慮求職或換跑道時,都能作為參考。

我始終相信,如果一個人看來神采飛揚、眼神放光,那他的工作一定是份「好工作」。反之,即便「錢多事少離家近」,日子卻過得黯淡、無聊、沒勁,那又何來「好」可言呢?

第一季已然結束,還有大半年等待衝刺,希望大家都能成為工作的主人,在其中找到自己的發光之道!

雜誌介紹

關鍵字: 校園徵才 工作 職場 上班族 價值 目標

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