３０歲後面對人生：你有沒有對自己說「NO」的勇氣

今天是我的生日。

過去這30年來，覺得逐漸成長的是，說「NO」的勇氣。

我有一個朋友，在人生的轉折年齡時，毅然決然地進入朝九晚五的工作。薪水當然銳減，對於有家庭的朋友來說，也是一個壓力。

我問他為什麼要做出這樣的選擇。他回答我的答案很簡單：「活得更久，就能陪家人更久。」

然而，他並沒有因為是朝九晚五的工作而怠惰自我。相反的，他認真的做自己的工作，並且用過去的經驗，指出工作可以改善的地方，並且在能力範圍內，也盡可能提攜後進。

但是，五點一到，他一定會下班。

他認為如果他還要加班，特別是加班收拾別人的殘局，對他跟同事都不是一件好事。這代表他幫助別人的事情超出他能力範圍，也代表對方並沒有因此成長。

一年多過去了，雖然薪水沒有成長多少，但他學到比別人更多的業務技能，績效也名列前茅，下班後也有時間照顧家庭。

當然，他也是付出了一些身心靈的病痛才得以重生。

過去，我常常想要證明自己的能力，又或者是對事情看不過去、覺得自己可以做得更好，所以總會不知不覺攬起來做。但是，把所有事情背在自己身上的結果，其實常常事與願違。

首先，過度逞強的結果，會對事物產生怨懟。

會覺得大家都不幫忙，而被我「完美工作」的人，要嘛不知道自己應改進的點在哪裡，要嘛其實也會心生怨懟。對於雙方，都不是件好事。

再來，就是沒辦法盡善盡美。

人或許可以天生對於某些東西比較有天份，或因為成長過程中，累積起來的經驗，對於事物有不同的感知力。但是，有些東西隔行如隔山，我有的經驗，不一定可以勝過他人的專業。同樣地，他人或許也只是經驗的不足，而非專業能力不夠突出。

此外，有時候經驗相差懸殊的人，會有大人跟小孩的感覺。如果大人一直「教導」小孩做這個做那個，那小孩也會一直覺得自己無法成長，最後只能模仿。

同樣地，在面對他人無法完成自身工作時，給予機會以及「明確地」指示後，仍舊無法改善時，也要果決地說「No」，這不只是對於團隊和工作所需有的魄力，同時也讓不適任的工作同仁得以轉職，獲取其他成長的機會。