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作者/黃大米客座觀點 2019-06-04 圖片來源:unsplash.com
為何會被虧待?太乖,長年不跳槽可能是主因,公司吃定你的安份,又貪圖你的好用,所以重要任務給你做,相對等的薪水,卻情願給剛跳槽來的「外來和尚」。

朋友A到一家公司任職,拿到很好的待遇,我很好奇,在該產業哀嚎不景氣這樣多年,她為何可以拿到高薪?

她的答案是,「這家公司是業界龍頭,所以待遇會好一些。」

朋友B在某公司多年,薪水長年被虧待,超少的薪水與資歷不成正比,我問B為何如此?

她的答案是,「整個產業不景氣,這也沒辦法,跳槽也一樣。」

A與B遭受的待遇如天堂與地獄,更驚人的是,他們任職在同一家公司,只是彼此不相識。

我認真思考,在每家公司都有萬年不被調薪的員工,也一定有紅翻天的人,所以──

產業衰退也許是個問題,但公司虧待你才是關鍵。

為何會被虧待?太乖,長年不跳槽可能是主因,公司吃定你的安份,又貪圖你的好用,所以重要任務給你做,相對等的薪水,卻情願給剛跳槽來的「外來和尚」。

你的個性決定你的人生命運,也決定你的薪水。

如果有一家公司,想用很低的薪水,聘雇A朋友,A朋友會大怒,也不會接受。但B會願意,會說沒關係,所以B會常被虧待,至於在能力部分,以我的觀察,兩人在伯仲之間。

所以,別管公司怎樣解釋無法調薪了,而是你為何要接受?

(本文授權自黃大米粉絲團 >>>新書《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》寶瓶文化)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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