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作者/吳佩旻 責任編輯/林哲緯Web only 2019-07-05 圖片來源:桃園市空服員職業工會粉絲專頁
長榮空服罷工事件持續延燒,創下影響旅客最鉅、造成資方最大虧損等紀錄。回顧這15天來的罷工過程,在工會幹部與長榮董座林寶水會面後,從原本罷工即將落幕,卻突然決定持續罷工,究竟歷經那些轉折?協商至此,勞資雙方皆視為重要談判籌碼的「18金釵」,究竟屬違法、還是合法罷工?記者專訪18金釵之一代表,從她的角度看事件起承轉合。

英雄的落難序曲:6大訴求無共識

時序回到6月28日,即空服員罷工第9天,下午1時,廖以勤、工會代表趙婕歡、王美心、李瀅、黃蔓鈴等5名空服員工會幹部,手持寫有「空服員的委屈」牛皮紙袋,走進長榮航空南崁總部大樓,與長榮董座林寶水會面。

這是在協商破裂後,勞資雙方第二次重啟談話,不少工會成員都以為談判出現一絲曙光,卻沒想到真正的煎熬才正要開始。

6月20日,長榮航空與桃園市空服員職業工會進行勞資協商,在逐條討論工會所提出的8大訴求時,在第1項「禁搭便車條款」就卡關,勞資雙方無法取得共識,宣告協商破局,工會宣布下午4點正式啟動罷工行動。

在此同時,正在機場值勤的18位空服員,陸續收到簡訊通知,得知罷工行動即將展開。而這18人歷經興奮、猶豫、忐忑的心境轉換後,決定投入罷工行列,搭車前往工會在長榮總公司門口拉起的糾察線現場,接受工會成員如迎接英雄般的歡呼。

但她們沒料到的是,幾天過後情勢逆轉,這份團結竟成為後續罷工最難走的一步棋。

工會幹部與林寶水在歷經3個多小時閉門會面後,工會主張的6大訴求全沒帶出會議室,反而接受資方提出的6點方案。

桃園市空服員職業工會理事廖以勤在當天的晚會上哽咽致歉,「是我誤判情勢…」,為了保全所有工會成員,說服大家在會員意識投票中投下「同意」票,接受資方的方案,停止罷工。

28日晚上10點起,至29日中午12點,工會成員經過14小時馬拉松式投票後,宣布同意票過半,罷工行動因此落幕。然而,29日勞資雙方談判時,雙方在第一條的禁秋後算帳僵持不下,工會遂宣布繼續罷工。

罷工持續延燒的關鍵:資方放話「秋後算帳」

勞資戰火越燒越烈,「秋後算帳」變成雙方不願妥協的重要爭執點。然而,為什麼工會突然願意妥協、長榮航空又有什麼談判籌碼?關鍵全在於罷工當天,原定於BR722、BR871班機值勤的18名空服員(又稱為「18金釵」),於報到服勤中途參與罷工,到底屬不屬合法罷工。

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