年輕的你，必須具備的第二力：連結力

但光是「跳脫」還不夠，因為只是與這些保持距離，若沒有跟更優質的人事物連結，還是無法更靠近自己想達到的目標。

這裡講的「連結」，指的是學習、認同、敞開、配合的動作，產生自己想法、心態、志向、生活的改變。

舉例而言，醫生不太會被病患的言行信念影響，因為他們有專業訓練（所以跟病患沒有連結），可是他們會被長輩同儕影響（也就是有連結）。

針對「連結」這一步，筆者有幾個看法：

1. 辨認、選定自己應該連結的人事物

在人生的不同階段，我們會連結不同的人事物。我們所連結的，就影響我們的下一階段。不變的是，這些連結對象應該是我們「選擇」及「爭取」來的，而不是被動、無奈的結果。

優質的連結對象，不一定是世人公認的成功、優秀，但一定是幫助自己在這個階段有所成長的。一旦認定自己該連結的對象，就積極製造機會，持續嘗試連結，否則光想是沒用的。

2. 鍛鍊自己的「連結」肌力

跟「跳脫力」一樣，既然是「力」，就要有肌肉、骨骼、營養、毅力，才能打造出有相當強度的連結力。

你有沒有聽過「電梯簡報」？就是把你的提案（例如創業募資），濃縮精簡成30秒的說明，用最有說服力的關鍵數據言語，讓人一聽就懂，還願意多聽。

為什麼要這樣做？因為你為了提案已經構思籌備許久，清楚知道誰（例如投資人）最能幫助你，而當你有機會碰到他／她時（可能就在電梯裡），你一定會把握機會，把你所有最棒的實力秀出來。這時候，有沒有「力」就差很多。

3. 「連結」是個過程，但現在就要開始

筆者曾經處理過一個跨國併購案，在簽約慶祝時，企業主特別謝謝居中牽線的顧問。這個顧問自己花時間研究產業動向，發現併購對雙方企業來說，會有百倍的成長，後來的發展也證實這一點。

但當他一開始去提案時，企業主屢屢拒絕他，他持續用新的方法拉攏雙方，終於成交。於是企業主這樣評論他：「這個人，你把他從大門趕出去，他就從窗戶爬進來。」

凡是重要、有意義、有價值的事，沒有容易的。但沒有試，怎麼知道？現在不開始，怎麼會有「後來」？