任何失敗都是人本身的無能：找到自己「不如人」處，離成功就更近一步

我成長的每一個岔路口，幾乎都會遇上一次生不逢時。

考大學的時候，有史以來考題最難；要出國的時候，各種考核標準改革，有史以來最不知道該如何複習；畢業的時候，有史以來求職大學生最多，就業壓力最大；創業的時候，遇到有史以來最難熬的資本寒冬……

幾乎每一次都會有鋪天蓋地的感慨，我這一屆的人，可真是生不逢時，運氣太差了。

我在這樣的大軍中並未倖免於難。

隨便舉個例子，在我研究所畢業找實習的時候，面試了十幾家外資投行和券商，竟然沒有一個能進的，有的甚至連簡歷這關都沒過，直接被刷下來。

那時候的我，自尊心和自信心雙重受暴擊。雖然可以勉強安慰自己時運不濟，但心裡卻是透亮的：這跟就業難無關，這跟求職人數多無關，因為對方企業確實需要人，他們就是在找合適的人、優秀的人，而我，就是沒達到他們的標準。

我自知不可能再有機會去詢問面試官，沒有選我的理由是什麼，所以我開始觀察那些被錄取進入下一輪、甚至一路過關斬將闖到最後的同學、前輩，跟我之間有什麼差距。

本是帶著一絲絲僥倖的心理想去求證，其實他們也和我差不多，只是運氣好一些或者碰巧發揮得好了點。但當我真的去觀察他們、接觸他們之後，那一點點企圖獲得安慰的僥倖也沒有了。我確實和他們有著差距。

有的專業知識比我扎實；有的在氣場和小動作方面比我成熟；有的對於時事政治、經濟形勢瞭若指掌；有的擅長引經據典、觸類旁通……

每一種我所不具備的特質，恰恰就是這個行業所需要的特質。

我真的，只是不夠優秀而已。

多年後回頭去看那段經歷，我很慶幸自己並沒有把當時的落選，歸咎於那些站不住腳的理由；我很慶幸沒有繼續自我感覺良好地去迎接這個職場；我很慶幸我沒有怨天尤人，沒有變成絕望的大學生。

而我身邊也總有另一些人，用這些理由來解釋自己所有的不如意。無論是沒考上好大學還是沒找到好工作，無論是股票虧本還是投資失利，無論是創業失敗還是無法升職，一律用這樣的理由去掩蓋他們壓根沒有實力和努力的真相，這讓我覺得無法苟同。