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作者/大人學|張國洋 JOE CHANG大人學 2019-07-23 圖片來源:unsplash.com
一旦你話語中帶有說教與批評,聽的人就會忽略到你話中善意的部分,而覺得你似乎更想要表現出「優越感」。

男生到底該怎麼表達關心,或是提供建議呢?我覺得你請把握以下的原則。

1.請放下你不請自來的批評或是優越感

當你想說出「這樣不好時」,就是優越感發作,而且會被別人討厭。可以的話,請盡量不要評論「好壞」。畢竟好壞是主觀的,每個人對於怎麼過活、怎麼用錢、怎麼才是上進,都有自己的定義。你不需要介入。所以除非別人詢問、而且你給的是方法,其餘都是無意義的說教。

當然,你可能不認同別人過生活的方式,但人家要怎麼過生活那其實與你無關。你若真覺得兩人價值觀差異很大,那就不要跟對方走太近就好。若又不認同、卻又試圖改變別人,最後必然都是徒勞無功,而且往往是惹人反感的行為。所以不批評、不說教,是最高指導原則。

2.不要看扁別人,以為別人比自己差

當你露出想教別人的心情時,往往就是你其實潛意識是瞧不起對方。

就算你自己不察覺,但對方其實會感覺得到。這對你而言也是一個逆淘汰。因為本身不錯的人會因為你無意顯露的優越感而不爽離開;真留下聽你說教的,往往還真是條件很差的,或是受制於你的(比方說你是甲方的承辦人員,乙方的窗口可能會總是陪笑臉的聽你說教)。所以自以為高高在上,其實會嚇走身邊的好人。

3.純粹只是給予建議沒問題,但是開口的模式要小心

真要給別人建議,請先表達「我理解你的狀況」,然後再用「你有沒有考慮……」做詢問。比方說,對方講說老闆一次丟很多工作。你可以先說:「咦?工作這麼多這麼繁雜啊?這樣的話,無論是誰來做,確實都很容易有疏漏呢!」這句是表達同理。

然後你可以再問:「唔…既然工作這麼多這麼繁雜,你有沒有考慮做個工作規劃表啊?」

對方如果對此不以為然,覺得被你小看了,那你就點到為止,趕快停下來,不要繼續自顧自地想教對方。好為人師其實總是不討喜的。

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