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作者/職場黑魔后-潘淑君客座觀點 2019-08-02 圖片來源:unsplash.com
如果你日文普普,可以日常會話,但可能在專業領域或是整體日文程度沒那麼好的話,放鞭炮吧!

當朋友起問在哪工作時,我總是稀鬆平常地不帶情感地回答「日商」,這時也總會被投以羨慕的眼光,外加一句「妳的日文一定不錯囉?」

此時的我,總是嘴角上揚但眼帶誠懇地回答「並沒有,騙吃騙吃而已」 ,接著更常被以膜拜的眼光「能夠騙吃那更厲害耶!」我則會淡淡回一句「語言只是溝通的工具,重要的是腦袋。」

一般對於台商的印象,鑽法律漏洞、家族企業潛規則背不完、地雷踩不盡、壓榨勞工、福利制度少及任意裁員……等,大家就會更想擠破頭進去日商。

跑到日本留學,拚死拚活過了日文檢定,說了10年ありがとう(中文:謝謝之意)的我,現在才恍然大悟──

OMG~進日商根本不用N1啊!事實上,有人甚至不會說日文還不是進來,快快樂樂地工作呢!

當你還在深夜苦讀時,請記得抬頭向前看,因為勝利的旗子已被人捷足先登,所以請跟著我Smart一點,只要一點點就好,你就能看見天空的藍色好藍啊。

與其呆呆向前衝,不如運用環境優勢替自己造勢,其實不用求神也不用問卜,想進日商的眉角就在這:

日商分為「在日有廠」或「在台有廠」,請專攻「在台有廠」

在台日商可分為「在日本有工廠」或是「在台灣有工廠」,若你一句日文都不會講,恭喜你!因為你屬於利基小眾市場,請你專攻「在台灣有工廠」的日商吧。

在日本有工廠的日商,你勢必諸事要請示日本,若對負責領域相關的專業日語表達不懂的話,會過得很辛苦。因為你的溝通對象大多數是不會說中英文的日本人,無法溝通,工作就會不順,雞同鴨講,度日如年,自己也會失去信心,愈做愈無趣,何必呢?

在台灣有工廠的日商會採當地化管理,大主管是日本人,但其他幹部會以台灣人為主。以中英文進行內部溝通,台灣人的起跑點是一致,強調在個人專業核心能力、團體合作、領導能力等,也就是「以能力取勝」,別說自己無能,只是你不知道能力是可以後天培養,星爺說過,「只要有心,人人都可是食神。」

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