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作者/伍芬婕天下雜誌 2019-08-08 圖片來源:伍芬婕攝影
台大經濟系的畢業生,正走在資料人才熱潮前端,台灣微軟、KKbox、台灣屈臣氏都有畢業生從事數據科學工作,連遠在舊金山的Uber總部也有他們身影。他們為何能走在趨勢浪頭,成為企業愛用的搶手人才?

由於強調程式訓練和處理量化資料,台大經濟系近年來跨領域吸納不少學生。台大經濟系教授林明仁表示,這幾年有更多非本科的學生來雙修經濟或念研究所。和5年前相比,去年申請到經濟系雙修的學生當中,來自電機資訊學院比例,從10分之1上升至5分之1,在11個學院中增加最多。

林明仁舉例說,去年他指導的一個法律系背景的碩士生,所做碩士論文是用程式大量抓取法官判決,檢視法官心證的偏頗程度。「資料很多,但是要拿什麼,還是需要具備問問題的能力,」他說。

人才發展關鍵:會溝通、獲得主管支持

林明仁指出,資料科學家是一個整合者,除了要有硬功夫,在職場也要能理解各方需求、幫組織指出方向,「可能是資工系或國企系程式寫得好的人,但不會是只懂一件事的人。」

資料科學人才發展關鍵,在於組織領導人是否願意支持、授權。林明仁表示,目前資料科學家都相對年輕,相關人才在既有組織不見得能被賦予決策權,因此無論是把資料當成產品或幫助公司改善銷售,都需要夠高層級的領導人支持。

從小培養或長大自學的程式能力,以及對商業、行為資料的判讀及運用,是經濟系學生在資料科學領域佔有一席之地的關鍵。面對虛實整合的產業趨勢,不同科系如何幫助學生跨域創新、培育新一波產業人才,將是台灣競爭力最關鍵的一堂課。

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