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作者/胡立宗 責任編輯/林哲緯Web only 2019-09-02 圖片來源:Unsplash.com
最新調查發現,美國有33%的職場人,寧可不要年薪多拿5000美元,也要穿得輕鬆自在地上班。對他們來說,嚴格規定上班穿著的公司實在難以接受。

換言之,不要讓員工穿著打扮邋遢到讓外人覺得企業很沒規矩,也不能嚴格到毫無彈性,讓人窒息。組織文化與個人自由間的拔河,如何取得平衡,連服裝規定也儼然成為一個影響企業對人才吸引力的新指標。

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