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作者/洪雪珍客座觀點 2019-09-25 圖片來源:unsplash.com
一般求職需時25個星期,中年人求職可能要到2倍時間,將近1年,家人一定要給予充足耐心,等待他們再度披上戰袍

到中部上課時,順道拜訪朋友Carol,前幾年因工作關係,經常和她見面,先生都會一起出席,這次只有Carol單獨赴會,便隨口問起她先生的近況,哪裡知道得到一個答案:

「他離職3年了。」

中年突然辭職

啊,怎麼會?Carol的先生在一家經營良好的企業任職總經理,管了10多年公司,意氣風發、氣色紅潤,照這個態勢看來,至少做到65歲,老闆才會放他退休,而3年前也不過50出頭。

在這個尷尬的年齡離職,直覺是有些異常。

Carol看出我的疑惑,便開始大倒垃圾,說先生辭職之後,一心一意要創業,因為創業是他一生的夢想,決心圓夢去!

可是3年過去,一個產品也沒做出來,每天還是朝九晚五的上班下班,有模有樣的。

問題是,一個孩子念高二,一個孩子念大一,都需要用錢,坐吃山空不是辦法,弄得Carol工作壓力再大也不敢嚷嚷著要離職。

難免有時候會上火,Carol便忍不住開罵:

「做得好好的,老闆沒教你離職,何必自己提辭?」

「幾百萬年薪不賺,卻跑來創業燒錢,你是不管這個家了嗎?」

是這樣嗎?我心生疑惑。

Carol說先生從提辭呈到離職只有2、3天,之前未曾和她提過要離職,肯定這是一個閃電離職,毫無預警。

Carol再說,沒聽過先生提到老闆有慰留先生,她也沒問起,因為推想先生在公司舉足輕重,老闆勢必不想放人,但礙於先生辭意已堅,就不好再強留。

聽到這兒,我當下有譜,接下來要說的話挺傷人的,便放低音調,貼近Carol的耳朵小聲說:

「妳有沒有想過,先生是做不下去,被迫辭職的?」

自尊心作祟

一聽,Carol瞪大眼睛看著我,下巴差點掉下來,頭搖得與波浪鼓一般,直說不可能,因為「他是總經理,這10多年來,老闆最倚重的就是他。」

可是沈默一陣之後,Carol回想起一些跡象,覺得不無可能。

辭職之前,先生失眠1年餘,夫妻分房也未改善,而且變得暴躁易怒,家人都不敢招惹他。

過去每年老闆會請他們夫妻出國度假,那一年也因故取消……

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