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作者/張道宜Cheers雜誌第224期 2019-09-30 圖片來源:unsplash.com
新創熱潮襲捲台灣,甚至連人力媒合市場,新創領域也有自己的渠道,而其中最具代表性的非Yourator莫屬。

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新創熱潮襲捲台灣,不僅帶來許多創新應用,風氣自由、組織扁平的新創團隊,也成為年輕工作者的熱門選項。甚至連人力媒合市場,新創領域也有自己的渠道,而其中最具代表性的非Yourator莫屬。

33歲的Yourator創辦人陳秋瑜,2011年自美國西北大學整合行銷傳播研究所畢業後,先後在日本社群遊戲公司聚逸(GREE)與LINE工作。2016年3月,她將原本在教育類新創企業Alpha Camp進修時開發的網站進一步優化,創辦Yourator。2018年7月協助台北市長柯文哲招募競選團隊,讓Yourator在非新創領域也打出知名度。

不過,與其說Yourator是個求職平台,陳秋瑜更希望將它打造成新創工作者生態系。一方面積極線上策展,介紹新創團隊以及工作者經驗;另方面也開拓線下活動「Yourator人資小酒館」,提供用戶學習與開拓人脈的機會,種種服務都相當符合新創圈工作者的需求。

這背後還有一個目的:新創需要的人才類型與傳統企業不同,與其導入大量求職者,卻找不到合適人選,不如精準鎖定族群,提高成功率。就連媒體曝光,Yourator也選擇數位產業相關媒體,提高在特定族群的能見度。

從量的角度,傳統人力銀行仍有流量優勢,但從體驗的角度,Yourator確實更符合新創團隊與數位使用者的需求。毫無疑問,在台灣這場正炙熱的新創人才爭奪戰,不論人才板塊如何移動,陳秋瑜已經為台灣新創產業帶來嶄新面貌。

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