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作者/林若寧Cheers雜誌第224期 2019-09-30 圖片來源:unsplash.com
終身學習蔚為主流,EMBA發展至今超過20個年頭,作為經理人進修教育的重要管道,更與產業變化高度連結,反應當代管理需求。《Cheers》雜誌洞察EMBA最新發展,解讀4大趨勢,帶你一次掌握最新學習脈動!

Trend01

從倡議到行動,社會創新入課綱

世界變化快速,帶動經濟模式的革新,也衝擊既有的社會結構,以往沉寂的問題浮上檯面,舊思維與舊制度已經到了翻新的時刻。

去年8月,行政院通過《社會創新行動方案》宣告未來5年,政府將投入88億元,促進台灣的社會創新發展。也預示產業發展的下一階段,當企業社會責任(CSR)成為永續經營的關鍵,企業想從激烈的競爭中脫穎而出,就得積極擁抱社會創新的價值。

放眼國際,社會創新早已是哈佛、哥倫比亞、麻省理工學院等世界頂尖大學的重要課題。回到台灣,台灣大學EMBA則是全台第一個以「社會創新」為核心設計課程的學校,繼2016年把社會創新案例融入個案導讀的課程之中。今年,台大EMBA更擴大推動規模,近一步連結各方資源。台大EMBA執行長劉啟群表示,這也是今年特別以「敢變‧創異」作為招生主題的原因。

Trend02

擴大連結平台,催化商業生態圈

未來,是合縱連橫的商業時代。

在虛實整合、多元服務的趨勢下,要為客戶量身打造貼合需求的體驗,過去「上下游供應鏈」的概念已經不再適用。產業之間如何「共好」,發展出健全的「商業生態系」,促動品牌永續發展,躍升為企業間創造雙贏的主流戰略。從互補企業、競爭對手到非營利組織與服務供應商,如何各自在生態地圖上找到自己的最佳定位?成為EMBA關注的重點課題。

今年5月,中山大學、中央大學、中正大學、中興大學、台灣科技大學、交通大學、成功大學、政治大學、清華大學組成的「EMBA商管聯盟」,舉辦「2019 EMBA商管聯盟高峰會」,邀集來自世界各地的菁英分享箇中的經營智慧。

去年年底,東吳大學也發起「東吳EMBA商業生態系平台」招募計畫,期待從EMBA開始,連結產官學三方資源,在業務媒合、人才培育、顧問服務各方面著手,推進商業生態系的發展。

Trend03

彈性選課當道,跨界學習普遍化

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