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作者/安達裕哉方舟文化 2019-11-15 圖片來源:unsplash.com
能否順利在職場上與大家和平共存,甚至脫穎而出,關鍵就在於對於「不理解」的事物,願不願意「試著理解」。

雖然有專業知識,卻無法就實際目標進行精確的討論。

自尊心很強,愛批評他人所做的事,卻不提出自己的意見(因為不想被批評)。

尤其是四、五十歲的男性很多這樣的人,我都稱他們是「溫室裡的大叔」。當然,這並不是只有大叔才會做出的行為,只是我覺得似乎有這樣的傾向。

「那麼,那個網路行銷專家後來怎麼樣了呢?」我問道。

「不僅派不上用場,而且還妨礙會議的進行,只是把大家搞得很不愉快罷了,光有知識卻造成大家的困擾。」

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