想換工作卻沒勇氣？對離職猶豫不決的５大類型，你是哪一種

關於薪水問題，我有以下兩個建議。第一，先去調查自己想做的工作業界平均薪資是多少？很多人在還沒跟其他業界的人聊過前，並不清楚實際的薪資水平。

即使是同產業，也會因為不同公司、不同客戶、不同專案，領到的薪水天差地別。因此，如果不想被薪水綁架，就先去了解該行業的薪資報酬，看是否能滿足自己的標準。

第二點非常重要，就是實際去算出大概要賺多少錢，才會讓自己覺得幸福？我們很容易會因為收入減少就開始瞎操心，建議透過記帳的方式來抓預算，估算自己希望的最低基本收入。

當開始這麼做後，我們會發現其實可以透過減少不必要的開銷，達成當月收支平衡。而且不只是目前達到收支平衡，甚至可以算出未來五年、十年後，要賺多少才能達到心中的預期？

因為有些工作或公司，雖然一開始的起薪很高，但是加薪幅度不高又慢；有些則是相反。

除了記帳和預算規畫之外，推薦我親身實踐過的另一種方法。

第一個月先瘋狂地亂花錢，把生活費預算拉到最大，賺多少花多少；下一個月則是盡量省，珍惜每一分錢，用最低的預算生活。當你比較第二個月和第一個月的生活時，會發現珍惜每一分錢的日子，更容易感到幸福。這是值得一試的方法，也會是很難忘的體驗。

「我真的可以做到嗎？」缺乏勇氣的自責型

這類型的人看到身邊有人換工作或轉換跑道時，會認為：「哇，他們好有勇氣喔！」認為自己不如他們勇敢。但其實決定這麼做的這些人並不特別，也是一樣歷經徬徨後，才發現自己想走的路。

勇氣並非靠意志或決心就能產生，也沒有人可以代替你勇敢。但不必因為缺乏勇氣而感到自責，也不用跟別人比較來刺激自己，或是急於擺脫困境。清楚知道自己想要過什麼生活，自然就有勇氣去改變，不需要太過擔心。

你並不是因為沒有勇氣所以不離職，而是因為還沒有確定好未來要走的路。不要再怪自己不夠勇敢，而是從現在起，好好思考未來的職涯方向。

「雖然很想離職但不知道該怎麼做。」有想法沒做法的資訊不足型

這類型的人雖然想離職，但因為資訊不足無從比較，不知道該換什麼工作才好，因此遲遲無法做出決定。事實上，大部分的人都是透過求職網站搜尋工作資訊。