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作者/朴建鎬采實文化 2019-12-09 圖片來源:unsplash.com
「好想辭職不幹了!」雖然心裡這樣想,卻沒有付諸行動是為什麼呢?會有想法而沒做法,是有原因的。以下是幾個典型的類型,幫助大家檢視自己辭職猶豫不決的原因和尋求解決的方法。

「光想到就覺得好麻煩!」維持現狀的懶人型

這類型的人會維持現狀,是因為不想花時間、心力換工作。用談戀愛來比喻,就像雖然想分手,但沒有新對象,又覺得要跟另一個人重新展開新戀情很麻煩一樣。

但其實這樣下去不只會傷害對方,自己也很痛苦,一天到晚都在抱怨,到最後甚至失去改變的動力。

怕麻煩的人,通常都有一個共同的特點,他們懶得去想:「我擅長什麼?」、「我想做什麼?」就算想離職,也不知道下一步該怎麼做才好。

因此,乾脆靠獵人頭公司幫忙找工作,或是隨便投履歷,中了哪間就去哪間。真心建議千萬不要用這種方式換工作。當想換工作的念頭,還沒有強烈到可以克服自己的惰性時,最好先讓自己稍微停下腳步,稍作休息。

否則很容易操之過急,沒有想清楚就亂換工作,反而越換越糟,倒不如不換。

「除了這份工作我還能做什麼呢?」不敢跨出舒適圈的膽小型

考量到背景、專業、知識領域,覺得除了目前這份工作外,不確定自己還能做什麼?如果拋開原本的專業和經歷,跳脫舒適圈跨到新的領域,又會擔心落後別人太多,表現不如人。萬一失敗了,一切又得重新來過,內心充滿不安。

這世上,有許多嘗試跳到完全不同領域和產業,重新發展而成功的人。如果老是催眠自己做不到,告訴自己換工作並非想像中的那麼簡單,那就跟吃不到葡萄說葡萄酸,放棄爬樹摘葡萄的狐狸是一樣的。

這類型的人必須盡快找到自己的適性和職涯方向,

換工作不是光憑履歷,而是要善用核心優勢,思考如何轉換跑道。

「換工作薪水能越換越高嗎?」  只考慮薪水的金錢至上型

這大概是最敏感的話題了。「現在的薪水已經不夠用了,如果換工作薪水還越換越少,生活該怎麼過下去?」很多人會誤以為做自己喜歡的工作,就必須放棄對薪水的要求。

關於薪水問題,我有以下兩個建議。第一,先去調查自己想做的工作業界平均薪資是多少?很多人在還沒跟其他業界的人聊過前,並不清楚實際的薪資水平。

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