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作者/One-Forty酷青酷業 2019-12-10 圖片來源:One-Forty
我的工作契約是照顧一個阿嬤,但是到了台灣才發現,根本沒有阿嬤,只有八個老闆。我的工作從早上四點到凌晨一點,我從來沒有拿到薪水,也沒有放假。

在 One-Forty,我們提供語言與技能課程,幫助在台灣工作的移工,能盡快熟悉和適應異鄉的生活,讓語言和文化隔閡,不會成為他們在異鄉工作的阻礙。

但你知道嗎?在印尼,也有一個組織叫「移工村」(The Village of Migrant Workers,透過各式課程和活動,幫助在海外待了六年、九年的移工,重新適應回到印尼的生活,並協助社區中因為父母出國工作而缺乏照護的小孩。

One-Forty 和移工村,就像是兩張安全網,一個在台灣,一個在印尼,溫柔的接住了移工,幫助他們解決在跨國工作旅程中可能遇到的困難處境。

但不同的是,One-Forty 成立的初衷是拿自己的幸運做一點什麼,而移工村的建立,則是移工用自己不幸的經驗,試圖阻止更多的不幸發生。

推動移工村的幕後靈魂人物,是 Maizidah Salas,一位也曾經在海外工作八年的印尼女性。就在2018年,她獲得了美國國務院頒發的「打擊人口販運英雄獎」的殊榮。如果你知道,在台灣長期關注外籍漁工權益的李麗華女士,也在 2017 年獲得這個每年只有八個名額的「英雄獎」

2019 年的夏天,當 One-Forty 團隊再一次踏上印尼,我們特別去拜訪這位創建移工村的英雄。

搭了將近六小時的火車,再坐三個小時的車,穿梭在顛簸蜿蜒山路,我們終於抵達位在中爪哇山間的 Wonosobo 這座小鎮,見到了 Salas 本人。

一見面,就出乎我們的意料,Salas 以中文和我們問候。原來,在她八年的海外工作旅程中,台灣就佔了五年,正也是這五年在台灣的經驗,開啟了她對於移工人權的反思和關注,甚至成立組織,然而在過去的報導中,Salas 卻從未特別提起自己在台灣工作的這段經歷。

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