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作者/林若寧 責任編輯/林哲緯Web only 2019-12-16 圖片來源:廖祐瑲
轉眼又到了一年尾聲,累積了一整年的怨氣,好想要尾牙時把雞頭對準老闆嗎?長期關注職場議題的《Cheers》雜誌聽見小職員心聲,推出年終特別企劃,邀請員工犀利提問,老闆公開踹共。

所以,作為老闆,挑人很重要。要能辨別誰是天才、誰有潛力,誰又人前人後不一樣。如果只沈溺於老闆的權威,公司完蛋了。我真心覺得,假設員工拍馬屁就能扶搖直上,認真做事的員工卻被埋沒,老闆要自我檢討。

Q:到底為什麼人當了老闆以後會變得討人厭?

A:因為換了位置就會換腦袋,老闆想得跟你不一樣。誰不想當討喜大方的老闆,但回頭看看公司又沒賺錢,只好又板起臉追業績。所以老闆人格都會有點扭曲,變成大家無法了解的角色。

為什麼古代皇帝會說自己是寡人?因為決策太多太複雜,要一一解釋根本不可能,乾脆一不做二不休,要討厭就來吧。所以這次馬克和果陀劇場合作演出的舞台劇《老闆不能透露的事》就故意讓菜鳥員工馬克跟老闆交換身份,馬克本來以為老闆就是光鮮亮麗,天天吃香喝辣,結果公司差點被⋯⋯啊不能爆雷。

老闆本來也覺得員工很爽,都等老闆做決定就好,但換了身份,才想起以前自己當員工的心酸。所以我鼓勵大家即使不去看劇,也可以想像一下和老闆交換身份的心情,也許會對老闆多一點同情。離職前多想兩分鐘,你可以不必離職。

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