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作者/楊偉苹|Better Life好感生活研究所客座觀點 2020-01-13 圖片來源:unsplash.com
進入職場多年的我們是否已被勤奮工作、認真賺錢所框架,進而缺乏對未來想像的勇氣?

家裡客廳的牆面上有一個我最喜歡的角落,牆上陳設了一個12宮格的開放層架,佈置了部分旅行時蒐集回來的紀念杯及值得回憶的小物。

層架下方張貼了幾張友人寄給自己的明信片,以及一個12吋的大相框,每到年底,我總習慣挑幾張年度最喜歡的照片,陳設於相框中當作是對隔年的盼望。

如今,這個儀式已進行了好多年,牆面上的小角落就像是自己的指南針,每當我稍有疑惑或是失去靈感時,就會抬頭看看這個世外桃源,想像自己置身在某個美麗的國度,感受那個幸福的片刻,吸口氣後再慢慢地出發。

或許,有時我們對未知或未來的事,都不那麼有把握或確定,但至少可以透過這樣的情境畫面保留對未來的想像空間,與喜歡的自己越來越靠近。

不要因為未知,失去了對「想像」的熱情

如果,連想都不敢想,或是對自己的未來缺乏想像,又怎麼能夠幫助自己或是身旁所關心的人?

想像力代表著對自我的期許,能為未來勾勒清晰的樣貌,讓生活更有意識感,才能朝更清楚、聚焦的方向邁進。

喜歡寫寫文字,但從來沒想過成為職業作家,可能一輩子都只是個業餘的文字愛好者;總是以他人為優先,把旅行當作是天方夜譚的人,或許只能在電腦前欣羨一幅幅美麗的風景。

全球創新式破壞大師,哈佛教授克里斯汀生(Clayton M. Christensen)認為,許多優秀的領導人知道如何運用「放鬆的情緒」及「保有獨立思考的時間」來產生聯想,他把這種具有價值的想像力定義為:把不同知識領域、產業、地區,建構出人意料的連結能力。

他認為,因為未來還沒發生,因此我們更需要一個「想像」,而這個想像,是著眼於目標的價值基礎上。

但隨著年紀越來越長,有時,對未知的恐懼或許會不小心讓我們失去了對想像的熱情。

「台灣人逐夢性格大調查」曾分析,有六成一的台灣人是「勇往直前型」,行動力走在思考之前,但有時缺乏想像的熱情,而一般白領階層更有超過七成屬於勇往直前型,對於跨出夢想有較大顧慮。

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