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作者/菲女狼客座觀點 2020-03-09 圖片來源:unsplash.com
在求職的戰役中,必須根據情資突顯自己,讓對方覺得你才是他在尋找的那個最對的人。

認識小宜10年了,這幾年之間她做了幾次職涯跑道的轉換,進的都是一流的國際性公司,職位更是步步高升。

小宜在台灣是一般私立大學畢業,在國外念的研究所也不是什麼名校,這樣的學經歷稱不上出類拔萃。我身邊不乏像小宜這樣子背景條件的人,但轉換工作之順利,卻無人能夠出其右。

大家不是說景氣很差嗎?!每每聽到小宜又換新工作了,而且換的公司一間比一間大,我就開始懷疑我們是真的生活在同一個時空嗎?為什麼大家都說工作難找,在小宜身上卻沒有這個困擾。

「妳究竟是怎麼找工作的?怎麼會每次都這樣順利?」抱著非一探究不可的決心,我不斷逼問她。

「呵呵!有嗎?」小宜沒有正面回答我的問題。

「厚!告訴我啦,我們又不同行,不會跟你找同樣類型的工作,快⋯告⋯訴⋯我⋯。」

看我窮追不捨,小宜了解不跟我說些什麼,我是不會善罷甘休的。「其實,就是把每一次的面試都當作是打仗,有方向地去做情勢分析,有策略地去做應對計劃,按照步驟進行實際演練,如此而已。」

如此而已?!這叫做如此而已!這樣的面試也太大費周章了吧!「這樣不會太浪費時間了嗎?」

「一點也不會。」小宜回答地斬釘截鐵:「你想想看,每次面試都需要花時間跟交通成本,沒有準備就去面試,就等於去打一場沒有勝算的仗,被錄取的機會微乎其微,而花了精力去面試卻沒被錄取才是真正的浪費時間。」

原來,小宜是《孫子兵法》的信徒,孫子兵法的首篇就是「始計」。她深信人生的競爭就像戰場一樣,隨機應變不會助人邁向成功。人生,一定要懂得籌謀規劃。小宜甚至連求職也都以孫子的信念為準則。

如何在職埸中擊敗眾多求職者,獲得一流企業主的青睞,孫子說的「先取勝,再作戰。」為首要之道。它們的意思是要先創造勝利的條件,再與敵人作戰,也就是說一定要有十足的準備才能上戰場,千萬不要去打沒有勝算的仗,既徒勞無功又勞民傷財。

一、有方向地去做情勢分析

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