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作者/雅莉珊卓.賴維特天下雜誌出版 2020-03-26 圖片來源:unsplash
校園高材生、職場工讀生,是許多社會新鮮人的苦痛。如何跳出這無限輪迴?先認清自己的工作順序,抓住被看見的機會。

老實說,回學校唸書這個主意挺吸引我的,何樂而不為呢?我們都對學校感到安心自在,都知道故事會怎麼發展下去:如果你很用功,你會拿到高分,每個人都會很開心。但是,企業界根本是另一種世界。在企業裡,驅使人們做出某種行動的理由,很多是基於派系考量,也可能充滿荒謬的變動。

對於剛踏出校園,期待學以致用、以為努力工作會有好成果的大學畢業生來說,企業原本就是不太適合的環境。我們從幼稚園開始就被教導的成功信條,突然都不適用了,因為要在業界出人頭地,跟聰明才智或超越職場眾人的期望一點關係也沒有。

在第一份工作中,我們就觸犯了那些從沒有人提過的職場潛規則。我們覺得不知所措,好像自己忽然被彈射到一艘太空船上,意外登陸外星球,開始要「吃氧氣、呼吸蔬菜」才能過活。

那麼,我是怎麼存活下來的呢?嗯,可以這麼說,我終於明白:不管到哪裡,企業界就是這樣。

後來,事情開始有所改變。我修正自己過去對企業的錯誤態度與信念,我知道如果不做這些改變就無法成功。於是,我不再換工作,開始進修並閱讀一些有關自我成長的實用書籍。我把自己放在顯微鏡下,仔細觀察我在公司裡呈現出的形象。

經過努力改進及學習如何提升個人形象後,我掌握到人際關係技巧,像是日常應對進退、與人合作、掌握主導權和建立人脈。我也改善個人工作技能,像是井然有序地辦事、做好時間管理以及調整態度等。

最後,我克服過去讓職場生涯如此悽慘,導致我無法獲得升遷的所有負面態度。在我30歲前,已經看到這些轉變產生的成果,獲得三次升遷。我終於可以大聲地說:經過這麼漫長的等待,我總算開始在企業裡快樂地工作。

掌握工作目標,別再一事無成

除非你想在30歲以前就爆肝,否則別想一個人把所有工作都做完,而且你根本不該嘗試這樣做。

如果你認為針對個人工作時間的安排,自己沒有發言權,那麼請好好想想,這是你的主觀心態,還是客觀事實?

主管真的每天無時無刻不盯著你嗎?不可能吧,主管要忙於自己的工作和進度。不管你是不是工作多到應接不暇,該做的工作夠你未來10年都做不完,但唯一真正能掌控你工作時間的人,就是你自己。

重點是,忙完一個工作又接著忙下一個工作,每天如此折騰,並不會為你帶來快樂或對工作感到滿意。你會精疲力竭、壓力沉重、失去鬥志,對長期職涯目標來說也不會有任何進展。

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