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作者/賴若函Cheers雜誌第227期 2020-04-01 圖片來源:邱劍英
《Cheers》雜誌連續15年舉辦最具公信力調查,2020年「新世代最嚮往企業」調查結果出爐,台積電4度奪冠,Google和誠品分居2、3名,面對就業算盤打得精準,既務實、又看重生活品質的Z世代新鮮人,企業該如何吸納人才?

面對90年代後期出生的Z世代大軍來襲,究竟誰是這波職場新血心中的理想老闆?《Cheers》雜誌連續15年舉辦「新世代最嚮往企業」調查,在3,387份針對大學、研究所應屆畢業生的有效問卷中,選出今年最受歡迎100家企業。前3名包括第4度奪冠的台積電、連4年亞軍的Google台灣、以及較去年下滑兩位的誠品。

本次調查結果的前3名,在榜單上長年盤踞前段班。

半導體產業龍頭台積電面對新冠肺炎帶來的產業風暴,逆勢擴產、預計今年徵才超過4,000人。能夠打敗誠品重回冠軍寶座,首要理由自然和業績、技術、產能、股價、市值屢締高峰有關。2019年,台積電的營收達1 兆 699 億元,與同期相比增加 3.7%,也達成歷史新高。

其次,台積電的福利之好不在話下。

以薪資來說,2018年新進碩士工程師年薪約 32 個月本薪;台灣廠區員工月平均收入也達基本工資的3倍,遠勝市場行情,難怪離職率僅4.5%,遠低於市場平均。

為了減輕育兒重任,台積電在竹科、南科和台中開了4家幼兒園,收托時間可達12小時,光2018年,台積電員工就生了2,682位寶寶,以台灣新生兒數量來看,每100名新生兒中,就有1.5位是「台積電製造」。

至於第2名的Google在AI浪潮下,靠著雲端服務優勢,母公司字母(Alphabet)市值已破兆元;成立31年的誠品,品牌強調「實踐美好的社會文化價值」,善於建立「情感連結」,長年受年輕世代認同。

第4~10名分別是鴻海、長榮航空、中國鋼鐵、悠旅生活事業(統一星巴克)、聯發科技、宜家家居及中華航空。統計近3年的調查,有6家企業持續出現在「新世代最嚮往企業」調查Top10,包括台積電、Google、誠品、鴻海、長榮航空與中華航空。

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