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作者/洪雪珍客座觀點 2020-04-09 圖片來源:pakutaso.com
為什麼這些人越是努力工作,越是看不到成效,有的還得不到公司的重視?原因可能只有一個,他們做的是—偽工作(Fake Work)!

有些人工作多,工時長,經常加班,壓力爆表,還犧牲了家庭與生活,問題是他們真的獲得成就感了嗎?答案是未必!為什麼這些人越是努力工作,越是看不到成效,有的還得不到公司的重視?原因可能只有一個,他們做的是—

偽工作(Fake Work)!

這類工作,看起來真的很像工作,卻是無法產生成效的事;換句話說是徒勞無功。

可怕的是,他們沒有意識到,公司也沒有發現,假使拿掉這些工作,對公司營運一點影響都沒有,根本是瞎忙。問題是腦子沒去意識到,不代表身體沒知覺到。這些人每天忙得昏天暗地,結果忙出一身病。

最近跟一位職業女性訪談,她在醫院做護理長之後,到長照中心任職主管,對工作非常執著,大小事一把抓,不放過任何一個細節,到最後變得喜怒無常﹑難以取悅,使得同事無所適從,見到她會發抖。直到最高主管強制她休假一年,她才暫且放下工作,但是在回來復職的那一天依舊被無情地逼退了。

剛開始她氣忿不平,後來上了不少身心靈課程,才警覺到當時已經生病卻毫無覺察,也才承認自己有錯。我問她,那些工作有需要做到巨細靡遺的程度嗎?她坦承:

「現在回頭看,其實是不必要的。」

還有一位日商主管每天只睡3~4小時,早上6:30開車跨城市去上班,趕8點開早會,3小時後再開自己部門的會議,直到下午3點才結束,再處理5~6百封email,即使到家還在工作,而且不時必須出差日本。他的前任是在出差日本時,昏倒在廁所,才辭職不幹的,哪裡知道他的命運一樣乖舛。

公司要他去爭取日本客戶,打進日本市場,他很努力開發,忙到顏面神經失調,卻在一年半後清醒過來,發現公司的研發與技術自始至終無法符合日本客戶的需求,一年半的心血付諸東流,再回首不禁啞然失笑,不知道當時究竟在忙個什麼勁兒,差點把命給丟了!連同前任所花的時間,不禁讓人感慨:

「這個偽工作存在的歷史,有夠悠久!」

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