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作者/盧智芳Web only 2020-05-07 圖片來源:shutterstock
在工作與生活的天平上,在成就、家庭與母職的方程式中,Working Women正打破框架,追求屬於自己的美麗答案。

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Working women,妳幸福嗎?

對上一輩的祖母、母親來說,結婚、生子,有個好歸宿,就是幸福的標準定義。但對於這一代的年輕女性,相夫教子、當個賢妻良母,不再是唯一目標,自我實現、工作成就,甚至對抽象的意義、自由和影響力的追求,愈來愈大過了傳統跟著性別走的人生想像。

就這一點,台灣女性展現的能量,說在亞洲踏著領先的節奏,並不為過。

除了由全民選出政壇第一位女性元首,根據勞動部2016年發布的〈我國女性政經參與概況〉,2015年,女性民意代表、主管及經理人員達到9.8萬人,比起2005年只有7.3萬人,增加了2.5萬人(成長率34.2%);女性專業人員有72.7萬人,也較2005年的49.2萬人,增加了23.5萬人(成長率47.8%)。

如果觀察女性在決策上扮演的角色,2015年在工會理監事中,女性所占比率為30.3%;中小企業負責人則占36.6%。至於公開發行及興櫃公司董事,雖然只有12.6%為女性,但曲線持續上升卻是明顯的趨勢。

進一步搬到世界的比較基準,這個小島上英姿煥發的女性身影,就更亮眼了。儘管「民意代表、主管及經理人員」女性的比率仍以美國占43.6%為全球最高,瑞典39.5%居次,但台灣的25.3%遠高於亞洲國家如日本的12.5%、韓國的10.5%。

心在哪裡,「成就」就在哪裡,更多女性的想望,正朝著舞台的中心挺進。

Facebook在2016年推出#SheMeansBusiness,提供各國女性創業家相關諮詢與訓練。今年3月,Facebook #SheMeansBusiness與英國YouGov調查機構合作,針對台灣女性調查,發現每2位女性中,就有1位希望經營自己的事業。若預估當中有11%的女性真的開始創業,到2021年年底,足以創造155,000個新商機及多出724,000個工作機會。

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