你的「狼性」夠了嗎？其實在職場上，你也該具備「長頸鹿思維」

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你平常在餵哪一匹狼，那匹就比較有力量

不管是對自己或是對別人，非暴力溝通是一個可以幫助我們朝正向思考的工具。它幫助我們從缺乏連結的豺狼思維跳脫，躍向一個懂得同理彼此，願意放下身段去邀請對方跟我們合作的長頸鹿思維。

有學員問我：「為什麼別人要滿足我的需要？」

我告訴她一個盧森堡曾經說過的故事：「你看過小孩子在餵一群餓肚子的鴨子嗎？當小孩看到鴨子吃著他給出來的食物，你看他有多開心！這就是人的本性。

看鴨子吃得興奮，小孩子也跟著獲得了極大的滿足。這時候你覺得誰比較快樂？是誰在滿足誰？」

類似的畫面，只要我一探頭就可以看到。

我們家門口有一個水池，成天都有小朋友向管理員伯伯拿飼料要餵魚，他們可開心、興奮了，包括我們家的小孫子、小孫女也一樣，他們最喜歡來爺爺奶奶家餵魚畫面中，我們明顯看到大家都非常開心，因為大家的需要同時獲得了滿足。

孩子滿足了玩耍、貢獻、同理、關懷、學習、接納，而鴨子、魚也獲得了營養及飽足，說不定也滿足了慶祝跟喜悅呢！

滿足別人的需要是多麼令人開心的事。

我認為，重點不在於「別人為什麼要滿足我」，而是在於「我有沒有能力」對「滿足我（需要）的人」給予正向的回饋？

如果答案是肯定的，那我們不就隨處可以看到這樣令人歡欣鼓舞的美麗畫面了嗎？

說到這裡，我想起了我的小女兒。

她大學念的是社會心理，我們經常討論心理學方面的心得，有時候我說她聽，有時候她說我聽。我們常常搶著扮演那個餵鴨子的小孩，她給我精神食糧，我給她心靈慰藉。

每次掛上電話前，兩個人都依依不捨、相當滿足。最近幾年，她已經從女兒慢慢變成了我最要好的朋友，甚至說是閨密也不為過。

只要她遇到任何開心、不開心的事，總在第一時間想到我，而我也一樣喜歡跟她談生活中的大小事。