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作者/胡立宗 責任編輯/蘇禹寧Web only 2020-06-09 圖片來源:unsplash
你是否念書成績不錯,工作也容易上手,但怎麼老是念書比你差的人節節高升,工作表現不如你的人一帆風順?那你可能得了「聰明病」。

麥克經常是班上腦筋最靈光的人,他在職場上做的也不錯。但是讓麥克不爽的是,每次看臉書,總是會得到一些內傷,比如說以前念書比他爛的同學,現在成就比他更高;而以前看不上眼的舊同事,現在竟然三級跳了。

每當這種時候,麥克都忍不住自問:「天啊,我到底招誰惹誰了?」麥克做錯甚麼了?天生的聰明確實很重要,但那不能決定一切。更何況,有些時候,天賦異稟的人不僅達不到他們自設的目標,還會不自覺地掉進心理陷阱。

如果你也有類似的「聰明病」,不妨深入瞭解《哈佛商業評論》(HBR)列出的症頭,你的人生也許就此改觀。

1.聰明人常常瞧不起其他特質,例如良好的人際關係,往往只在乎自己有多聰明。

聰明人常常覺得成功是天注定的,因為「我那麼聰明」。但同時間,他們忽略了其他關鍵因素,比如說辦公室政治。老覺得搞好關係很煩,當主管時,只要「我講你聽」就好了。

解答:聰明人更應該省事、省力處理問題,與其來個個性大轉變,不如為自己擬定一 項有建設性的「成功」計畫。例如,鎖定三種增進同事關係的方法,讓你的人際關係變得更好。

2.團體一起行動很煩,把工作託給別人我不放心。

聰明人常常覺得跟其他人一起合作案子很麻煩,而且自己明明就很會,幹嘛把工作託給別人?

合作很煩,因為要跟其他人協調,還要等進度慢的人,自己一個人做還比較快。不想把工作交給其他人,原因很簡單,因為我明明可以做得更好,為何要讓其他人做爛?

解答:職場上,愈來愈少工作是可以只靠一個人完成的。沒有人不需要夥伴,除非你想把自己累死。你應該試著覺察內心的負面想法,瞭解它們從何而來,同時學會真心地欣賞其他人的不同特質。

3.聰明人的自信往往來自「我相信我的智商很高」,但這點卻會傷害韌性與逃避批評。

如果老是覺得自己聰明絕頂,那麼當然不會看到自己的缺點。同時「聰明病」還會不喜歡跟比自己更聰明、更有才的人共事,也不願接受嚴苛批評,更不願意冒著失敗風險做事。

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