為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies以及相關政策更新資訊,請閱讀我們的隱私權政策與使用條款
作者/胡立宗 責任編輯/蘇禹寧Web only 2020-06-19 圖片來源:unsplash
新冠世代既面臨疫病威脅,又面臨全球不景氣,你準備好迎戰了嗎?

對2020年應屆畢業生的最新稱呼是「新冠世代」。新冠世代既面臨新型冠狀病毒的疫病威脅,又面臨隨之而來的全球不景氣,就業市場的嚴峻甚至超過2008年的金融危機。

嚴格說起來,新冠世代也是第一批完全以數位化方式展開職涯的一代。從履歷的電子化、影音化,到面試的遠端化;如果新冠疫情出現第二波,未來還可能體驗透過視訊在家工作的新模式。

回到求職端,如何在各種壞消息中仍能找到適合的工作?新冠世代得先記住幾點:

1.不要眼高手低

尤其是學歷高的新鮮人,往往容易自視甚高。

但職場是現實的,一個能力未經檢視過的新人,等於一張白紙,沒有那個老闆敢給你太高的位置、太好的薪水,所以先作好穩扎穩打的準備吧。

2.不要總是把「別人...」掛在嘴邊

記得,別人能夠一入行就拿高薪,一定有他的過人之處。與其天天叨唸著,「誰誰誰月薪十萬,我怎麼可以當個兩萬的小店員」,不如分析、比較「別人」與自己的差別,究竟是能力不如人,還是不會寫履歷、自我介紹,沒能完全凸顯自我的強項。

3.有一分說一分,履歷口試別誇大

職場專家提醒,自我介紹最忌諱吹噓自己,誇下海口。大話一旦被拆穿,面試也很難繼續下去。

說真的,口試官都是老江湖,沒看過幾千人,至少也看過幾百人,是不是真有你說的那麼厲害,多問幾句就會被看破手腳。就算蒙混過關,未來還是可能被上司、同事嫌惡。

4.先求有,再求好

職場達人常說,「有經驗最重要」。美國雜誌《Fast Company》認為,與其一直丟履歷,因為找不到滿意的工作而虛度光陰,不如先從小公司開始磨練,功夫練好了再慢慢跳槽。

如果自己對職涯有個既定目標,比如說成為專業翻譯,那不如先從每字0.5元的案子開始接,累積口碑和個人品牌後,最後總有一天可以接到一字6至10元的大案子。

5.喜歡的工作比薪水高重要

延伸閱讀

贊助文章

推薦影音

最新評論

資深職人最多人關注

more

求職/轉職最多人關注

more

最新消息

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

深度專輯

more