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身為一個員工,要怎麼知道公司重不重視你?如果在這間公司已經沒有可以學的東西,該換工作嗎?
公司重視你嗎?看這5個跡象就知道

此外,職場專家泰勒(Lynn Taylor)也列出公司根本不重視你的跡象,包括:主管不提供任何支援、引導或建議,也不給獎勵或補償措施,不給你應有的升遷,從不要求你付出或提供點子,忽視你要求的幫助或資源,欠缺信任,主管霸凌你,令人羨慕的計畫從不交給你,做決策時無視你,任何重要消息都最後知道,主管對你的私人生活完全不感興趣,只有搞砸的時候主管才會理你,沒人想接受你的幫助,你被挖角也毫無反應,這些都是警訊。

(資料來源:ForbesBusiness Insider

(本文出自天下雜誌,未經授權,請勿轉載)

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