【專訪】陽明交大首任校長林奇宏：合校百日內建立共識

在醫學及工程領域各據山頭的陽明大學與交通大學，2020年通過合校計畫。各界最關心的，莫過於誰來掌舵，寫下兩校合併的新頁？

這個答案在今年初揭曉，由現任台灣聯合大學系統副校長林奇宏出線接棒。他是耶魯大學生物系博士，在陽明大學任教23年、交大任教2年，歷任新北市政府衛生局局長、台北市政府衛生局局長、陽明大學國際事務處國際事務長、微生物及免疫學研究所所長等職。

在遴選校長階段，曾提出以「致天下俊士、創時代機變」作為治校理念的林奇宏，在10年前還是教授時，就強調領域間的整合能力比系所專業更重要，對照今天的人才發展趨勢，正驗證了他的看法。

林奇宏自己亦是擁有理科與醫學專業的跨域人才，他對藝術人文領域也有涉獵，包括大學時曾鍾情於拍攝實驗電影，還曾擔任陽明大學的校刊編輯。

面對合校後學生總人數大幅躍升至國立一般大學中第3，僅次於台灣大學、成功大學的國立陽明交通大學，文理皆備的林奇宏，肩負開拓新局的重任。他將祭出什麼領導策略？陽明交大的成立，又會為高教未來發展帶來哪些新變革？

Q：身為首任校長，你希望陽明交通大學成為一所什麼樣的大學？

林：在治校理念說明會上、在兩校合校計畫書中均有記載，陽明交大要成為一所「偉大的大學」。所謂的偉大大學，涵蓋以下4種樣貌：

❶ 一所積極創新與創造價值的大學。

❷ 一所培育各領域領袖的大學。

❸ 一所勇於調適與面對挑戰的大學。

❹ 一所引領改變、發明未來的大學。

關於第1點，我們在鼓勵學生培養創新思維的同時，也要帶來價值產出。就像柯達軟片和富士軟片長期相互競爭，最後卻被手機產業打敗。大學要看的，也不是既有框架中的競爭，而是要培養有創造性的人才。

第2點，陽明交大以醫學與工程見長，但我希望人才發展面向更廣，甚至也許能培養未來的總統（笑）。

第3點跟第4點，都強調勇於挑戰與改變。面對瞬息萬變的社會，這是大學應具備的重要能力。

Q：正式上任成為校長後，你的首要任務是什麼？

林：「凝聚共識，是最重要的事！」就一所嶄新大學，管理上最困難的，就是大家的認同感。

(責任編輯 / 廖婉書)