第一個社企人才學校School ２８來了！免費培訓、留職停薪進入社創領域，翻轉職涯的新選項

28歲的你，對自己的未來職涯清楚嗎？又或者工作了幾年，發現自己的熱情似乎在一般企業之外？

「School 28」的成立，可能是你職涯翻轉的選項。

這是台灣第一個以公益、社會創新為主軸的免費人才培訓學校，給年輕工作者一個機會，和社會創新界的創辦人定期面對面、做專案，培養成為未來領袖的能力。還可以在培訓6個月後，進入相關場域工作，以留職停薪方式待上兩年，再決定是要留下、還是回到原公司。
這是台灣社會創新領域的盛事，期待吸引30歲上下、有3～5年工作經驗的年輕人。放眼「School 28」的核心小組、導師陣容，幾乎所有台灣重要的社會創新界領袖都到齊了。

230個小時，培養你的決策、創新、領導等必備能力

核心小組除了台大名譽教授、誠致教育基金會副董事長李吉仁，還有活水影響力投資總經理陳一強、前 DDI 美商宏智總經理暨董事顧問林妍希、為台灣而教（Teach for Taiwan）創辦人暨董事長劉安婷、社企流執行長林以涵及綠藤生機共同創辦人暨執行長鄭涵睿等人，總共有13個社會企業、非營利組織加入導師陣容行列。

第一屆28位學員的產生，將從2021年3月2日開始接受徵件，至 4 月 25 日截止。6月開始，第一屆徵選通過、進入「School 28」的學員，需投入6個月、230個小時，每週透過實體課程，開啟在「策略思考、問題解決、社會創新、領導力、職涯發展」的知能。同時，與職涯導師面談、參與實際解決社會問題的「行動專案」，打開對社會創新關懷的起點。

「有13家社會企業會提供場域，培養即戰力人才，補足以前在學校教育不足的地方，」李吉仁指出。短短三週，已有包括王品集團、研華科技、ACER、信義房屋、資誠、聯發科、聯合報系和天下雜誌集團等十家企業，參與在「社創人才發展機會」（New People Option）行列。

也就是說，這些企業的員工在School 28結業後，可以「留職停薪」在社會創新領域工作兩年，累積經驗值，期滿再選擇是否回到原企業，投身CSR（企業社會責任）、ESG（環境、社會和企業治理）相關部門。透過School 28，成為企業支持人才實踐社會公益，創造企業、人才與社會的「三贏」局面。

(責任編輯 / 廖婉書)