人的價值不該用數字定義，但薪水卻是工作中「最低門檻」的回饋
作者／林慧秋 Chofy | 客座觀點 | 2021-03-12
瀏覽數
13321
薪水不是一份工作中最重要的事，但我覺得它是一個最基本的門檻。因為你在工作中其它能得到的收穫都是看不到的，只有薪水，那不就是你的雇主認為你這個人『有多少價值』嗎？
圖片來源：unsplash.com
若是有一天我能好好地給得起一份薪水的話，期待有任何一個人因為我，而感覺自己很有價值。
註一：面試公司在後續溝通下，仍然同意給了我符合心目中預期的薪資，並且提供了畢業第一年的我，非常棒的工作環境與經驗。為避免造成誤解，特意在後記中說明澄清。
（本文刊載於設計私房誌，未經授權，不得轉載。）＜本專欄反映專家意見，不代表本社立場＞