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新鮮人進入華碩工作,享有同儕稱羨的眼光和高薪,理應值得高興。但刁思宇毅然辭職,半薪加入草創時的KKday,甚至30歲創業,給她如此做的勇氣是:「我想知道新生活是什麼樣子。」
棄華碩、半薪加入KKday,30歲的她如何從助理當上首席行銷科學家,成立跨國新創?

30歲成立跨國新創的刁思宇,一直是個勇敢的女生。25歲的她,在工作4年後,向華碩遞出辭呈,以一半不到的薪資、成為KKday天字第一號員工,5年內職務5級跳,從總經理特助躍升首席行銷科學家。

近兩年,刁思宇做為跨國新創Kre8Lab共同創辦人,打造亞洲首個互動虛擬演唱會,光是票務與周邊產品,就賣出新台幣百萬收益。

年紀輕輕就能有此突出表現,刁思宇轉換職涯、為自己不斷加值的關鍵是?

「我是一個愛冒險的人。」刁思宇個頭嬌小,話語卻鏗鏘有力。17 年前她離開家鄉新竹,到台北讀書時,才國中剛畢業。

高中隻身北上求學,大學主動爭取赴美

「國中全班只有我離家念高中,」刁思宇從此開始鍛鍊獨立生活的能力,大學時看準學系鼓勵出國,申請淡江大學位於蘭陽校區全球創業發展學院的資訊創新與科技系(現更名資訊工程系全英語學士班)。

大學期間,刁思宇的國際觀被擴展,首次出國就是跟學校參訪中國;曾經淡大要舉辦首屆柬埔寨志工團,資訊僅公告在淡水校區,身在蘭陽校區的她就極力爭取,最後榜上有名。總是很敢衝的她認為:「不試試看,真的不知道結果。」

曾經,因為留學開銷龐大,刁思宇曾想過轉系,家人卻竭力支持,甚至向親戚周轉幫助她圓夢。飛赴美國後,為節約開支,她拒絕校方昂貴食宿,主動尋找當地台灣學生分租套房。這段在異國磨練生活的經歷,養出她日後闖蕩10國的基因。

從主管的模樣反思:我的職涯是否要轉彎?

背負學貸的刁思宇,畢業後因著資訊工程背景與美國交換經驗,錄取華碩場測驗證工程師,曾赴歐洲培訓、工作。他人眼中薪資優渥的工作,在她眼裡看見的是,上層的主管領著百萬年薪,卻日復一日做著重複作業、力求準時上下班,「我想知道新生活可以是什麼模樣?」這樣的生活,無法滿足她。

4年後,刁思宇順利還清約40萬的學貸。此刻的她面對穩定的工作,卻做出特別的選擇:從零開始加入新創。2014年,她從INSIDE 硬塞的網路趨勢觀察看到KKday草創時的部落格介紹,主動應徵。

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