１０個技巧避開４大地雷，活絡你的社交檔案

職場社群平台愈來愈普及，一份突顯個人優勢的社交檔案，能讓更多人認識自己，獲得潛在的機會。以下10個簡單技巧，能幫你經營一份出色的社交簡歷，找到好工作。

技巧1：拍一張專業的個人照

一張好的專業形象照，有助於建立職場第一印象。近距離大頭照或擠眉弄眼的自拍照，都不利於建立專業形象。清晰、端正、具備親和力，是個人照討喜的幾個要素。

拍的時候可以有兩種類型，正式型的放在職場社交平台LinkedIn，輕鬆類型放在Facebook或LINE等，會接觸老闆、同事或客戶的社交空間。

技巧2：不同平台相互導流

LinkedIn的工作社交性質相當明顯，因此發文盡量以職場、商務或技能等話題為主。Facebook和Instagram擴散程度高，題材可輕鬆可正式，適合經營個人形象。Medium或部落格則適合篇幅較長的文章。

善用連結相互導流，能讓人對你有更完整的認識。例如，可以在電子郵件簽名檔中附上LinkedIn檔案連結，或是在Facebook、Medium附上email。

技巧3：在標題凸顯個人專長

無論是LinkedIn或是Facebook，都有標題或個人簡介的欄位，善用1～2行字介紹自己，包括職稱、產業和技能關鍵字，能幫助你被對的人找到。

寫專長的第一要點是「完整」。與其寫「行銷」，不如寫「內容行銷」更具體。另外，則是「通用」。有些公司給的職稱較為少見，但對外說明職務時，最好以常見、易搜尋、易被理解的職稱為主。

技巧4：放上求職需要的關鍵字

精準掌握技能關鍵字相當重要。假設你在阿波羅加速器的職稱是溝通大使，在社交檔案上的介紹可以是：「企業溝通｜公共事務｜溝通大使@阿波羅加速器」，會比只放「溝通大使」更容易讓相關的人資主管注意到。若有明確的目的要求職，可透過LinkedIn、CakeResume等平台，大量閱讀類似工作性質的履歷檔案，找出屬於自己的關鍵字。

技巧5：與人互動、追蹤意見領袖

有了個人檔案後，建議先新增一些聯絡人或朋友，或是發表、回覆貼文，有實際活動，比較不會被懷疑是假帳號，之後要新增其他聯絡人會比較容易。

社群檔案另一個用途，是用來追蹤自己感興趣的人和公司。可以根據所在的產業或公司，追蹤裡面的意見領袖或重要領導人，掌握業內第一手消息，有助日後建立關係。