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技能飆升中
職場社群平台愈來愈普及,一份突顯個人優勢的社交檔案,能讓更多人認識自己,獲得潛在的機會。以下10個簡單技巧,能幫你經營一份出色的社交簡歷,找到好工作。
10個技巧避開4大地雷,活絡你的社交檔案

技巧6:透過寫作讓人認識你

根據世界經濟論壇發表的〈2020年未來工作報告〉,在職進修者最重視的第一名技能不是程式語言,而是寫作能力。

在LinkedIn、Facebook或是Medium分享像產業觀察或是技能學習心得,都有助讓人認識你,拓展潛在的合作或工作機會,長期累積下來還會成為個人資產。

技巧7:列出職務相關技能

在社交檔案放的技能,最好能貼近下一份職務所需,若要轉職,需找出現職中的「可轉移技能」。例如,要從行銷人員轉為前端工程師,除了列出會使用的網頁工具,還可列出如廣告投放、活動成效評估等能力,並在檔案簡介上帶到自己具備與行銷部門溝通的能力,凸顯與其他工程師的不同。

技巧8:展示工作成果或作品

另一個展現專業的方式,是直接讓雇主看到你的作品。現在線上履歷編輯平台提供多種版型,求職者可在檔案上放照片、網頁、投影片等素材,無論是彩妝師或工程師,都能透過多媒體形式,分享工作成果。雖然線上履歷較不受篇幅限制,但建議每項能力或成就都挑最具代表性的1~2份作品呈現即可。

技巧9:用摘要寫出好自介

用2~4行的句子在個人簡介欄介紹自己,包括專長、經歷和性格。例如「擁有4年電商經歷的行銷人員,擅長數位廣告投放,包括運用數據評估成效及優化內容。曾在新創及超過200人的企業任職,熱愛跨部門協作帶來的創意火花」。

技巧10:持續更新檔案

建立檔案之後,需要持續更新內容和建立人脈。建議可以把履歷當成記錄職涯里程碑的工具,工作上有了好表現或成績,都可以直接放到履歷上,讓潛在的客戶或雇主看到、搜尋到,增加曝光機會。

地雷1:隨意加朋友

即使在社群世界,還是需要注意禮節。每個人對於社交的界線不同,不是想加好友,對方就應該接受。

以Facebook來說,如果覺得想持續關注不認識的人,建議先用追蹤功能,不用一開始就直接加為朋友。如果對方沒有啟用讓人追蹤的功能,建議傳送私人訊息,禮貌的介紹自己、表達來意,創造正向的互動。

地雷2:把Email當通訊軟體使用

一個常見的地雷,是寫公務email給初次接觸的人時,語氣就像在社群上私訊朋友一樣,過於親暱隨意,容易給人不正式的感覺。

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