是自信還是自滿？遇到這種「看似厲害」的主管，建議別走太近

上層管理階層不會都是昏饋無能之輩，他們自有不同高度俯視全局。

救火隊長會以略有出入的型態，出現在你的上下左右，一旦發現，就是要「敬而遠之」！這種人說的話，聽聽就好，不要當真，不要唱合，一旦稍微略表同意，下一分鐘你的表態就會被重複播放，成為他的同路人。

有個上司是救火隊長的話，就當雞犬升天之日永遠不會來，能爭取轉調其他部門或另謀出路，事不宜遲。有屬下是救火隊長，立刻澆灌一桶冷水，嚴正告誡，你不容忍這種行徑。

一個沒有救火隊長的工作環境，才是一個真正發揮自己專業的職場領域！

（本專欄反映專家意見，不代表本社立場）