比起會說話，你更該懂「有梗」！職場上有梗的人，總能混得風生水起

有梗的人，總能混得風生水起

95%的人選擇工作時既想獲得穩定的收入來源，同時又希望工作能夠輕鬆自在。

但很遺憾，在現實生活中，大多數人需要把人生大部分時間和精力都投入到工作中去。在工作之餘，與同事的聚餐也是避免不了的。我們可以盡量不出風頭，默默保持自己的人設，不要刻意去討好主管或者過分親近其他同事，同時在別人拋過來話題時，能夠運用自己的幽默接上話。

比如你在與同事閒聊時可以說：「你怎麼吃那麼少啊？是不是在替我減肥啊？」這既恭維了對方，又拿自己開了玩笑。

當然，最好是你有一項專屬技能，能讓你一鳴驚人。

我有個朋友，他不怎麼愛說話，但他唱歌唱得非常好。每次同事聚餐時，他很少說話。而當我們聚餐之後去KTV唱歌時，他立馬就可以震住在場所有的人。

很多時候，你能不能放鬆取決於你對環境的熟悉程度。我曾有六年沒去KTV，有一次因為合作夥伴的關係去了一次。有個女孩過來對我說：「我唱歌時，你為什麼盯著我看？」其實，我是覺得她在表演，我作為一個合格的觀眾最起碼得看啊。而且我還很同情她，因為在她唱歌時，周圍的人都在聊天喝酒吃東西。

和同事相處的關鍵是要學會認真聽對方在說什麼。然後，你可以用即興喜劇中的同意技巧「Yes and」，先表示同意或者同情，繼而用脫口秀創作技巧來抖幾個包袱。

這種做法的好處是會讓對方覺得你有在認真聽他／她說什麼。和客戶之間的溝通也是。中國人自古注重人情往來，是禮儀之邦。相較而言，美國的人際交往則顯得更為直接。

比如我在美國時和萊特曼（David Letterman）的公司員工一起去好萊塢聊情景喜劇或脫口秀節目。開會之前，我的經理人說，我不用刻意去逗大家笑，來證明我是個幽默的人，因為大家能在一起開會，就說明對方已經認可你。大家主要把精力用來聊節目形式和合作方式就行了。在東方國家，如果想盡快把業務展開，或把自己的想法賣出去就必須很快和客戶拉近關係。