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數位時代,掌握圖表意謂看懂數據、分析趨勢、布局未來。這樣的人懂得簡報第一眼必須是吸引目光、有衝擊性、表達你真正想傳達的,進而改變結果。
為什麼做出來的圖表那麼醜?6個重點,只靠調色就能突顯出亮點(附前後對比圖

有些顏色能相互調和,其他顏色則會相互衝突。—愛德華‧蒙克(Edvard Munch)

 如果你的時間只夠專注於改進圖表中的一件事,那就從顏色下手。

大多數的軟體都無法從上下文脈絡判斷、使用顏色。軟體無法重新定義跟組合變數。因此,軟體就會給每個變數賦予個別且隨機的顏色。如果遇到非常不合邏輯的狀況,你的第一次產出可能會是一團混亂的彩虹,就像下面的圖表。

▲監理站無預約時所需等待時間:舊金山與奧克蘭附近地區的比較

這樣可不好。我們的眼睛大概最多能分辨和記憶5到7種顏色。大多數圖表一開始都有太多顏色。你的工作就是確認,你需要哪些顏色,然後就只用這些顏色。你不用特地找專業設計師,也能利用良好的色彩組合來製作出優質的圖表。你只需要遵循下面這些指導原則: 

1.別用太多顏色。

堅持用最少的顏色來表達你的想法。這有點像數學上的約分,有時我們看到數字顯示為10/15,但它其實可以用2/3 來表示。同樣的,我們可能想用八種顏色,但實際上只需要用四種,或者兩種顏色就足夠。找出使用相同顏色將變數分組的方法。

2.使用灰色。

灰色是你的好朋友。它和白色背景的對比度較小, 在其他對比度較高的顏色之下,可以傳達「背景資訊」的感覺。它不像強烈的顏色那樣吸引目光。在許多圖表中,你可以用灰色來擔任軟體自動指定的某個主色。

3.創造互補或對比。

當某些變數在本質上相似時,可以使用相似或互補的顏色。當它們相反時,就使用對比色。讀者自然會把它們串聯起來,相似的東西放在一起,不相似的東西就不放在一起。這聽起來有點多餘,但請記住,軟體並不懂這種事情。

如果我們有8個關於不同年齡層的男性和女性的變數,那軟體就會指定8個不同的顏色。我們就可以在相同性別的不同變數中使用互補色, 並對不同性別使用對比色,例如四種色調的綠色和四種色調的橙色。只需要用兩種色系。看來就清爽多了。

4.專注在變數上。

文字、標籤和其他不是傳達數據資訊的其他標記,最好只用黑色或灰色,或者黑底白字來顯示,僅允許少數例外。有時,用相同顏色讓某個標籤連接到某條線會更有效果,但要謹慎使用。一般來說,用不同顏色點綴文字,容易讓人分心。

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