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台積電創辦人張忠謀於玉山科技論壇,以「經營人的學習與成長」分享60年的學習與經營故事,更首度公開23年前親擬的策略手稿。張忠謀強調,作為一名領導者,要懂得聆聽、包容,並釐清公司的強弱處,才能擬定策略,創造新的商業模式。
張忠謀首度公開台積營運手稿,領導人必學的10大心法。

台積的「商業模式」就是最重要的創新:當時台積商業模式以「客戶是誰」而定,不是產品是什麼決定。假如台積當年做半導體,我們的客戶就會是PC公司,但台積的商業模式是「半導體製造服務」,把別的半導體公司變成客戶,這就創造了差異。

我九〇年代剛到台灣,最崇拜的商業模式創造者是星巴克,把咖啡從3、4毛錢漲到2.5美元,客戶不是喝杯3毛錢咖啡就走的那些人,而是懂得享受生活的人,我非常佩服。後來Google、臉書出現,所有人都是Google的客戶、我們都成為Google的工具,Google從用戶得到資訊,再去做別人的生意、做廣告,這也是商業模式創新。

1998年台積策略首度公開:每位員工都是銷售人

台積電訂立商業模式是有策略的,我1998年在台積唯一手寫的策略現在可以公開了,策略第一是評估客戶所需,如提供客戶可超越競爭對手的技術、靈活滿足技術需求、低價、縮短量產時程、品質可靠、可無縫聯繫、一站式(Turn-key)服務、保護客戶隱私等。

台積的策略是要在所有領域優於競爭對手,因此要與客戶建立良好關係、靈活定價,與客戶建立起「first and last look」(優先及最終洽談採購)關係。

公司還要成為以市場行銷與服務核心的公司,每位員工都是銷售人,既是專業工程師、會計師或主管,但也是公司的銷售員(sales person)。

台積策略所期望的目標是有超過20%的ROE(股東權益報酬率),成為全球最大晶圓代工廠,並在2010年營收達到100億美元。事實上,2010年台積營收達到了130億美元,所以,(我建立的)是相當成功的商業模式與策略!

【現場精彩問答】

問:當初回台,為何會想出晶圓代工這種商業模式?

答:當時李國鼎給我的任務是做不一樣的事業,我看了當時的專案有1千多人,很多都與民爭利,我分析了強項與弱項,就發現晶圓製造良率高、設計弱、行銷沒有、國際觀也沒有,就是做本地晶片。

我在半導體業做了幾十年,發現只有製造良率有長處,所以要變成什麼business?那就是晶圓代工。當時雖然很多人在做,但都是兼著做,我的創新就是把它成為專業、專門只做代工的嶄新商業模式。

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