油漆工也能成為藝術家！他卸下國手光環從基礎打拼，翻轉油漆傳統形象

「突然有一天，沒人罵了，我就知道自己的水準可能提高了；草創時，我晚上常常睡不著；做到一定水準後，很自然晚上就很好睡了，」他說。

2014年，陳協建正式成立公司，他想趁機替行業「正名」。他一方面想要擺脫油漆的傳統形象；一方面又擔心，一下子把行業拉太高，變成藝術，年輕人背不起這個名字。

後來決定用「漆作」，「作」比較基層，「改名要能夠承先人、啟後人，要讓偏鄉來的孩子，這條路也走得下去，」陳協建解釋。

不到30歲，月薪5萬起跳

自己也是台東公東高工木工科畢業，一路從國手變成教授的陳殿禮指出，會參加競賽的孩子，經濟狀況都不太好。競賽學一技之長，還可以有升學機會。因此陳協建特別在意，這一行能不能讓偏鄉的孩子投入，而且能待得住。

從一人工作室，到4、5人公司，創業15年來，陳協建幾乎培養了所有台灣「漆作業」的工作者。入行只有最低工資，但隨著技術累積，每個陳協建員工自行創業前，平均月薪都已有5萬多，不到30歲就自行創業。

 

陳殿禮解釋，跟過去擦漆只是空間設計的一個技術不同，陳協建的「漆作」是把「技術創新」，反過來定義空間。透過一面牆，漆作工不再是工班的一部份，也可能變成主角。

「現代的職人要會做、會想、會賣，」他指出。不僅有技術能畫得出一面牆，還要能抽象思考，這面牆在空間裡的效果，最後要能直接跟業主溝通，幫他的空間說故事。

2015年，陳殿禮將台灣技職競賽油漆職類的裁判長工作，交給了陳協建。他變成國內最年輕的裁判長，有了裁判長的身分，他也開始擔任國際裁判。

有技藝，還要存善意

問陳殿禮學生無數，為何挑他？「我帶他出國競賽10年，觀察了10年，他第一個有藝，第二個有品。在技藝界，心存善意，才會有善藝，」陳殿禮直言，品德就是不自私，而是有讓業界共好的心意。

黃偉翔觀察，當技職教育日漸升學導向，技能落實層次愈來愈差，陳協建卻身體力行，追求極致；而且能夠傳承給學生，有很好的心理素質，這在技職圈已經很珍貴、很少有。