人均GDP有望超車南韓？國發會：還差３００萬就業人力，將延攬人才部隊
作者／吳佩旻 | 2022-08-17
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作為台灣整體國家戰略的擘劃者，國家發展委員會（以下稱國發會）肩負為台灣人才在全球找尋定位的使命。面對大缺工、少子化、全球搶才等多重考驗，國發會該如何迎戰拆招？
圖片來源：卓杜信
我觀察，現在的人才在選擇工作上，最關心的不外乎三件事，一、未來有沒有發展舞台；二、薪資待遇是不是符合期待；三、生活環境是否符合需求。過去台灣大概只有第三項可以跟別的國家競爭，但現在「5+2計畫」讓人才的舞台慢慢變大，薪水也開始起來，像AIT（美國在臺協會）2019年起，跟我們簽了「人才循環大聯盟計畫(TCA)」，將台灣精通數位科技的專業新創團隊送至美國培育，相信未來透過產官合作，有助於開創新局。
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