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景氣反轉向下,企業如何看待2023年徵才展望和薪資趨勢?104人資學院總經理花梓馨觀察,半導體業從今年第二季開始出現庫存過多的雜音,猛爆性通膨逼得全球 主要國家央行展開鷹式升息,需求減降加上停滯性通膨,確實讓企業保守看待2023年,徵才規模和調薪幅度都不如2022年。根據104發布《2022企業年終及2023景氣調薪大調查》,摘要如下:
明年你會被加薪嗎?這3大產業調薪幅度最高破4%。

科技巨擘陸續裁員,如Meta裁員上萬名員工、特斯拉執行長馬斯克入主Twitter後也大規模裁員。台灣就業市場招募是否受到波及?

104調查發現,2023年43.8%企業將新增職缺,比2022年稍降3.9個百分點,平均員額新增9.8%,也僅比2022年微降0.2個百分點。產業前三傑為:60.6%的軟體網路業將新增職缺、員額新增11.3%,55.6%的半導體業將新增職缺、員額新增8.5%,55.6%的顧問服務業將新增職缺、員額新增10.4%。

(本文原刊載於《104職場力》,未經授權,請勿轉載。) 
<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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