從《進擊的巨人》學領導：里維這麼強，為何要聽命艾爾文團長？

在《進擊的巨人》最終集之前，里維兵長的戰鬥強度基本上都在全人類頂尖。就算面對具有特殊能力的智慧巨人，往往也只能被兵長虐假的。

單刀就能廢下顎，雙刀還能斷光巨人手腳筋，臂展太長的獸巨甚至還有被當菜切的。
 

兵長的戰鬥力肯定比艾爾文強多了。但為什麼這麼強的角色卻始終聽命團長？因為，領袖本來就是管理「比自己強的人」。

強者需要挑戰 領袖從來就不是比拼誰單挑會贏

​領導者的責任是要找出比自己更厲害的人、指派挑戰性高的任務和找到施展舞台。對強者而言，最差勁的情況就是被指派去做萬般無聊的事。

領導者要獨持偏見：「戰場只能有一個頭」，領袖注定孤獨。

首領沒有同事，他是全隊最早看到前方的人，無法與人共享視野。

​「獨持偏見、一意孤行」是領導者帶兵的心法。艾爾文的終極目標是奪回城牆、解開巨人之謎。為此他不惜犧牲隊員、做出用全團性命換里維短暫掩護的惡魔決定。

​領袖的責任，正是獨排眾議、果斷抉擇。

​領導即負責

「當責」是領袖的本份。意思就是說：沒人負責的就是領導者負責，要是有功必須給團隊，萬一有過則只能自己扛。

這就是為什麼團長被稱為惡魔，但就算接完送死命令的團員，生還後仍繼續認可、服從艾爾文的原因。因為團隊需要像這樣敢做敢當的領袖存在。

萬一調查兵團鎩羽而歸、折損將士，但面對居民質疑的時候團長改口說：「欸這不是我、不是我啦！」、「是敵人竟敢向隊伍投擲純潔巨人，然後維修班沒認真保養，很多人的機動裝置都故障了⋯⋯」

肯定馬上被換下去、甚至軍法判刑。

「​軟弱」是領袖的大忌

領導力和武力是不同的技能，必要的時候領袖的實力當然不能太差。

但這只是領導的策略之一。

例如剛開始招攬里維入麾的團長，就是以精湛的機動裝置操作和強大戰鬥技巧服人。但那是外傳。整部作品開場時里維就超強了。

團長能服眾和武力並沒有直接關聯，關鍵在領袖能力。領袖一旦犯下這些忌諱就會顯得軟弱、不能服眾。

​「 欸，你去啦」

找個副手當擋箭牌，萬一出包了就說「這是副團長的餿主意」，萬一成功再說自己領導有方。