職場上「請先能成為盟友，再談當朋友」：或許當個壞人，才是會討人喜歡的同事

4. 能不能區別私底下和公領域相處的差異？

5. 你能不能「隨時」離開目前建立的「朋友小圈圈」？

6. 吵完架之後，可以一起吃晚餐嗎？

7. 就算彼此立場不同，在目標一致時，能不能彼此信任，全力支持？

8. 對方犯錯時，你能「說真話」的告訴他嗎？

9. 如果需要競爭同一個專案（或客戶）時，你仍會全力以赴嗎？

10. 當「小不公平很多，大不公平沒有」發生在你和朋友身上，你能夠釋懷嗎？

保持微笑，相遇得到

有機會在職場上找到真心朋友，是難能可貴的情誼。能夠彼此有默契的工作，都算得上不容易了。最後引用脫口秀表演裡面的段子「你們本來不是朋友，離職之後也毫不聯絡，直到有天你發了篇文，結果同事發你訊息說『我特別贊同你』，結果你們就變成好朋友了。因為那篇文是《我老闆腦子真的有問題》。」

記得保持微笑，保持聯絡，因為你不知道在什麼時候，會在遇到對方，而當下又是什麼樣的光景。

Jenny 歡迎妳在下一次遇到挑戰的時候，我們再一塊聊聊。我認為很多好的點子，都是從交換彼此所遇到的挑戰和建議開始發生的。

（本文出自張智鈞，未經授權，請勿轉載）