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技能飆升中
科技使得「好工作」所需的技能與經驗,正在發生變化。

14.財務分析師(Grants program managers)

職責:監督企業款項計劃的端到端流程,包括確定融資機會、確保預算合乎法規等等。

  • 所需技能:聯邦撥款管理、撥款監控
  • 常見行業:研究服務、非營利組織、商業諮詢和服務
  • 性別分布:74%為女性;26%男性
  • 過去的工作經驗:專案協調員、專案經理
  • 相關工作經驗中位數:4.1年
  • 彈性工時: 13.0%遠距;41.9%混合辦公

15.房地產暨土地開發銷售總監(Directors of land acquisition)

職責:透過研究、談判協商,收購房地產或土地。

  • 所需技能:房地產開發、合約談判
  • 常見行業:房地產、石油和天然氣、非營利組織
  • 性別分布:15%為女性;85%男性
  • 過去的工作經驗:專案經理、開發總監、銷售經理
  • 相關工作經驗中位數:5.7年
  • 彈性工時: 2.8%遠距;10.3%混合辦公

(資料來源:LinkedIn

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